缴纳员工社保会计分录,缴纳员工社保会计分录怎么写

1. 缴纳员工社保会计分录怎么写

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）

贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分） 库存现金 （实发数）

补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。

2. 员工缴纳社保怎么做会计分录

1、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷：银行存款

2、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

法律依据：《中华人民共和国会计法》

第八条 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。

3. 缴纳社保会计分录怎么做

企业在做工资表的时候，可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额，作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为，

计提社保/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，

1、计提时分录为，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、缴纳时分录为，

借：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款--社会保险费/公积金（个人部分），

贷：银行存款/现金。

3、发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资（应发数），

贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） ，

银行存款/现金 （实发数）。

4. 为员工缴纳社保会计分录

　　1、计提企业负担部分社保：

　　借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　　　　　应付职工薪酬——社保费（企业部分）

　　2、从员工工资中代扣个人负担部分：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　　　银行存款

　　3、缴纳社保时：

　　借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）

　　　　其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　贷：银行存款

　　企业为员工缴纳的社会保险分为个人缴纳和企业统筹两部分，其中个人社保部分应由企业代扣代缴，并通过“其他应收款”科目进行核算。

5. 给员工缴纳社保会计分录

缴纳社保的金额是需要根据工资总额按照缴费比例计算，会计分录为借记生产成本，管理费用贷记应付职工薪酬，缴纳时借记应付职工薪酬贷记银行存款

6. 缴纳员工社保会计分录怎么写好

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

7. 缴纳员工社保会计分录怎么写的

1、个人应负担的部分从应付职工工资中扣除

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社会保险费(个人)

2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时：

借：应付职工薪酬——社会福利费(单位、个人)

公司员工自行负担全额社保费的会计分录怎么做

贷：银行存款