工厂没交社保怎么办,工厂没交社保怎么办退休

1. 工厂没交社保怎么办退休

    上班30年如果没有缴纳社保，到了退休年龄是不能直接办理退休的。因为想要办理退休同时要具备两个条件，一是达到法定退休年龄，二是需要累积养老保险的缴费年限达到15周年，只有同时具备了这两个条件以后才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。

    当然企业单位依据劳动合同法的规定，应该依法为自己的员工缴纳社保，这是任何企业单位都必须做的，你所在的企业没有给你缴纳社保，你可以要求企业给你补交相应的社保。

如果企业明确拒绝补交，可以申请劳动仲裁。

2. 工厂没交社保怎么办退休证

社保说没单位的就没有退休证，这种说法是不准确的。至少不能代表全国所有的地方。

现在很多地方不管有没有单位，都是发退休证的，无论你是单位退休，还是自由职业者退休，或者灵活就业人员退休，在你提交退休审批材料的时候，就会特别要求你准备两张照片，一张是贴在养老金身份认证指纹认证表上的，一张是贴在退休证上的。

但是也有一些地方取消了发退休证，这是因为退休证的功能和本地的一些其他的行政办事功能取得了一致性，从而弱化了退休证的使用功能，所以就停发了退休证，也算是一种环保吧。

但是在大多数城市，退休证还存在使用功能的地方，退休证照样在颁发。我小姨就是上个月刚退休的，拿到了退休证。但说实话，这个退休证正被社保卡的金融功能和其他功能全面代替，所以它的用处可能还真不是太大，但既然存在就有合理性，一定是它还有存在的必要。等一个城市所有的办事审批要求都一致了，同步了，将来这个退休证早晚会退出历史的舞台。

最后想说有没有退休证不是特别重要，重要的是有退休金领了，如能领的多一点，那更是值得高兴的事儿。

祝愿所有退休后的您，都能有一个美好的夕阳红。

3. 如果工厂没有给我们交社保退休怎么办

有的单位不交你可以自己交，或者可以让单位给你交，可以跟单位沟通

4. 工厂没交养老保险怎么办

单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。

对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。

5. 以前在厂里交过社保现在没交怎么办退休

按照我国法律规定，只要缴纳养老保险累计达到15年，就可以在规定的退休年龄退休，所以96年至今已经接近20年，年限足够了。至于退休的年龄，那就要看性别与身份了。

若果是普通劳动者，未从事有害工种，那么女性可以45岁，男性55岁才可以退休，如果是干部岗位则各推迟5年。没有特殊情况是不能提前退休的。

6. 工厂没有交社保怎么办

公司未交养老保险，你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

7. 工厂没交社保怎么办退休手续

个人社保退休手续办理：

1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。办理退休所需资料：1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）;2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）;3、申报人户口复印件一份（原件验讫）;（包括户主页面和本人信息页）

4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）;

6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）;

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系（档案）管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》。（在人才大厦一楼社保窗口领取）

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

8. 工厂上班交社保不干了社保怎么办

不可以，因为厂里交的社保也是直接交到社保中心了，你不干了也可以选择自己交，必须交了对自己以后也是一种保障吗。

9. 工厂上班不交社保怎么办

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:?

第一、未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；

第二、未及时足额支付劳动报酬的；

第三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

第四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

第五、 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。

第2，补交存在劳动关系期间的社保。

第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

作为劳动者，应该学会拿起法律武器维护自己的合法权益。