2022年社保和五险一金的范围有什么不同？公司缴纳社保流程

　　一、以公司名义缴纳社保标准

　　社保缴费有多个缴费档次，从百分之六十，至百分之三百。可按照你的公司盈利情况去选择适合档次、额度。

　　二、社保和五险一金的范围有什么不同

　　1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社保。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分，社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

　　2、“五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　三、公司缴纳社保需要经过哪些流程

　　1、公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；

　　2、公司向社会保险经办机构申请办理投保；

　　3、公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。

　　4、依据《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。