2022年职业年金与养老金有什么区别？职业年金如何计算？

　　作为补充性养老金，那么经过不时的累积，到退休时也是可以积聚一局部资金的，所取得的总的养老金额度也会得到进一步的进步。不过由于职业年金是在2014年树立的，到如今也才6年多时间，时间还比拟短。从如今可以领取到职业年金的人员来看，它所累积的金额也不会太高。

　　职业年金的领取方式和养老金领取方式一样按月领取。职业年金个人账户总余额除以计发月数就是每个月领取的职业年金金额。假如是60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。

　　退休时分可以领取几职业年金

　这其实也会遭到很多要素的影响：在职时单位和个人交纳职业年金的缴费年限、缴费基数和缴费比例等，假如是退休年龄越大、缴费年限越长，所领取到的职业年金也会更高。

　　职业年金跟个人养老金有一定的区别，职业年金是会领取完的，领取完了就没有了。但是个人养老金在领取完成后，会有国度养老保险基金统筹调剂，也会保证个人养老金不断发下去，直到参保人员死亡为止。

　　假如交纳了职业年金的人员，没有领取完职业年金，其家眷是能够继承的。假如参与的人员要出国定居也能一次性领取的。

　　职业年金计算的一个大准绳还是：多缴多得，长缴多得，假如是交纳了职业年金的人员，在退休后能够领取到两局部的养老金待遇，不过职业年金主要是针对的机关事业单位人员，树立的补充性养老保险制度。如今很多企业还没有树立企业年金，不过也有一些大企业国企和央企树立了企业年金。那么这也在一定水平上拉大了事业单位退休人员和企业单位退休人员养老金之间的差距。