2022年工伤保险怎么办理工伤保险办理流程

　　明确工伤认定的情形

　　作为企业的工伤事故负责人，一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤，哪些是不能认定为工伤的，做到心中有数，以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理部门。

　　申报时间

　　工伤保险待遇申报一定要及时申报，用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。因情况紧急到异地医疗机构急救的，用人单位应当在3日内上报，填写工伤认定申请表。如遇节假日顺延。

　　提交工伤认定申报材料

　　按照当地工伤鉴定机构要求呈报工伤事故报告材料，小编所在湖北地区认定需要的报告材料清单如下：

　　1、《工伤事故报告书》

　　2、两位事故现场目击证明人身份证复印件

　　3、两位事故现场目击证明人证明材料复印件

　　4、事故当天考勤表复印件

　　5、*外派工作文件等证明材料复印件

　　6、门诊病历复印件、《工伤保险卡》、《工伤职工初诊申请表》

　　工伤事故勘察

　　单位提交工伤事故认定后，社保局工伤科会对工伤事故进行勘察，一般是按照工伤认定申请材料中提供的证明人信息进行电话核实或者进行现场调查，确认无误后方可认定为工伤。