2022年产假工资和生育津贴可以同时领取吗？工资3500生育津贴有多少

　　生育期间的产假工资和生育津贴可以同时领取吗工资3500生育津贴有多少

　　生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3。如果你是晚育，那么就是x4，如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按照单位基数计算。

　　例如：

　　你单位上一年平均缴费基数为5000，你的缴费基数为7000且你是晚育，那么你的生育津贴=5000x4+x4=28000元。其中：5000x4是由社保中心支付，x4是由单位支付。

　　生育津贴怎么领取

　　大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。

　　以贵阳为例：

　　2018年1月1日起参加生育保险的某女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

　　1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

　　参保职工的社会保障卡复印件。

　　准生证、出生证和独子证复印件。

　　生育住院发票复印件、出院小结。

　　单位证明。

　　报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

　　部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。