2022年吉林省深度贫困地区将企业稳岗返还失业保险费标准提高到60%

7日，从吉林省人力资源和社会保障厅获悉，近日吉林省人社厅下发《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》，加大稳岗支持力度，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，深度贫困地区将企业稳岗返还标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%。

加大稳岗支持力度

对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对去产能企业，各地可按《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》规定执行。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，返还标准可按6个月当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。上述两项政策实施的基本条件、资金使用、审核认定等按下列规定执行：

据了解，失业保险统筹地区实施稳岗返还应同时具备以下条件：实施企业稳岗返还的统筹地区上年失业保险基金滚存结余应具备12个月以上支付能力，实施经营困难且恢复有望企业稳岗返还的统筹地区上年失业保险基金滚存结余应具备24个月以上支付能力；失业保险基金使用管理规范。

申请稳岗返还的企业应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策，参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区享受补贴年度城镇登记失业率。申请经营困难且恢复有望稳岗返还的企业，还需符合统筹区人力资源和社会保障部门会同财政等相关部门的认定标准，并提供与工会组织协商制定稳定就业岗位措施。按照发展改革委等28部门关于对失信责任主体实施联合惩戒的通知要求，不得向严重失信责任主体发放稳岗补贴。