2022年锦州生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

导读： 生育津贴是孕妇在生完宝宝之后可以享受的福利，每个城市都有属于自己的标准，那么你们知道2020年锦州生育津贴的新政策是怎么样的吗具体的生育津贴是怎么算、怎么领以及有什么样的领取条件吗那么下面就让我们一起来看看吧!

2020年锦州生育津贴怎么算

生育津贴按上年度我市用人单位月平均缴费工资折算计发，计发公式为：生育津贴=我市上年度用人单位月平均缴费工资月标准工作日实际享受产假天数。

产假待遇：

1、正常产假90天，晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在90天的基础上增加60天。难产的，另增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。

2、怀孕不满4个月流产的，根据定点医疗机构的意见，享受产假15天至30天，怀孕满4个月以上流产的，享受产假42天。

3、符合晚婚、晚育条件的女职工配偶享受护理假15天。

2020年锦州生育津贴怎么领

职工生育就医后，由所在单位持准生证、婴儿出生证、《独生子女父母光荣证》和医疗费用票据到劳动和社会保障行政部门领取《锦州市城镇企业职工生育保险待遇支付卡》，由医疗保险经办机构凭《锦州市城镇企业职工生育保险待遇支付卡》一次性支付生育津贴和报销医疗费。

2020年锦州生育津贴领取条件

生育保险费由用人单位按照上一年度全部职工月平均工资总额的0.9%按月缴纳；无法确定工资总额的用人单位，以上一年度全市职工月平均工资总额为基数按月缴纳。生育保险基金不敷使用或者结余较多时，经市人民政府批准调整生育保险费的缴纳比例。

用人单位缴纳生育保险费，按照财政部门规定的渠道列支。

用人单位应当于每月10日前向医疗保险经办机构缴纳生育保险费。

已参加基本医疗保险的用人单位，在缴纳基本医疗保险费的同时，按规定比例缴纳生育保险费。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询锦州市社保中心。

锦州市人力资源和社会保障局

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