2022年杭州养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年杭州养老保险缴费档次

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增大字体 2025-12-23 09:52:10 学窍知识网

2021年杭州养老保险个人缴费标准、基数、比例,2021杭州养老保险缴费档次
从2020年1月1日起，杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加企业职工基本养老保险的，缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工平均工资）的60%-300%之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。

　　2020年职工基本养老保险费缴费标准

　　参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

　　缴费额举例：

　　上述缴费标准自2020年1月1日起执行。请参保人员及时在扣款账户中存入足额款项，避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。也可通过支付宝、税务大厅进行实时缴费。
社保应缴费额

　　需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

　　★以养老保险最低缴费基数为例：

　　个人承担的费用：3321.60元×8% =265.73元

　　★以养老保险最高缴费基数为例：

　　个人承担的费用：16608.00元×8% =1328.64元

　　个体工商户养老保险缴费标准

　　2019年1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行。5月起，缴费基数比例按60%-300%执行。
一、杭州最新社保缴费比例是多少？

1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

5、医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

二、杭州养老保险缴纳基数是多少？

根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2020年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的，按60%确定，职工本人2020年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元)，按300%确定。

三、杭州养老金领取条件是什么？

1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

4、“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年。

5、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

四、杭州养老保险缴纳年限是多久？

1、未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。

2、年满45周岁未满60周岁的参保人员，应按年缴费，也允许补缴，到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

由此可见，杭州养老保险个人缴费比例为8%，企业为14%，企业承担了大部分养老保险费用。尽管职工缴纳比例都一样，但是缴纳基数和月平均工资却是有区别的，企业可以根据自身情况制定相关标准。缴纳基数越高，每月缴纳的养老保险也就越多。等职工退休的时候，拿到的养老金也就越多，这些都是一一对应的。

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