2022年个人和企业如何参加社会养老保险?

个人怎么交养老保险?企业如何参加社会养老保险?根据社保局要求，参保2019年养老保险需要满足参加养老保险的条件，每年交养老保险费用即可办理。

个人参加社会养老保险条件

市户籍，年龄16周岁到60周岁，没有参加职工基本养老保险和机关事业基本养老保险的人员，都可以参加城乡居民养老保险(不包括在校学生)。

企业和职工如何参加养老保险

企业与职工签订劳动合同后，应依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。

个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。

个人如何参加养老保险缴费和退休手续的办理

参保缴费办理程序：

(一)填写《个人参加养老保险明细表》;

(二)将《个人参加养老保险明细表》送交地税征收机关征收。

退休审批办理程序：由本人直接向社会保险经办机构申请享受养老保险待遇。

个人参加养老保险必须符合以下条件之一：

(一)在依法登记的城镇个体工商户及其他城镇个体经济组织中就业的人员;

(二)参加城镇基本养老保险后，与原用人单位解除劳动关系尚未在城镇用人单位中再就业的人员;

(三)在确无能力按时足额缴纳养老保险费的城镇用人单位中就业或保留劳动人事关系的人员;

(四)从未参加养老保险、未在城镇用人单位中就业、但有合法劳动收入的本省城镇户籍人员。

个人和企业参加养老保险相关问题咨询

1.问：我是否可以参加职工养老保险?

答：我市户籍，年龄16周岁到法定退休年龄前(男60周岁、女50周岁)的人员，都可以参加我市的职工养老保险(不包括在校学生)。

2.问：我要交社保，要带哪些资料、去哪里办理?

答：灵活就业人员携带本人身份证或社会保障.市民卡到乡镇(街道)行政服务中心或社保局社保综合窗口办理。同时到地税窗口签订扣款协议。企业职工通过企业申报。

3.问：什么时候可以拿退休工资?

答：拿养老金需同时满足两个条件：一是到达法定退休年龄(男60周岁，女50周岁);二是缴费满15年。

4.问：到达法定退休年龄，缴费不足15年怎么办?

答：(1)可以继续缴费至满15年;(2)可以选择终止职工养老保险关系并办理退保;(2)也可以转入城乡居民养老保险。

5.问：我已经到退休年龄了，但是没有缴足15年，能否一次性补缴?

答：在社会保险法实施前(2011年7月1日)参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

6.问：有人说养老保险缴费满15年就可以了，这样说对吗?

答：养老金与缴费年限、缴费工资、社会平均工资等因素相关。缴费满15年只是领取养老金的必备条件，参保人员缴费时间越长，缴费工资越高，养老金就会越高。同时，根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。

7.问:参保后，万一发生不测，能退保吗?

答：可以领取个人账户储蓄额和丧葬抚恤金。(1)返还个人账户储蓄额;(2)丧葬抚恤金： ①丧葬补助金统一为4000元;②抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定，不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元，最多增发15000元。

8.问：我的退休养老金是怎么计算的?

答：职工养老金由以下三部分组成：

①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

③过渡性养老金按照实行个人账户前的缴费年限计算

9.问：近日，省人力社保厅公布2017年在岗职工年平均工资为61099元，月平均工资为5092元。我市2017年在岗职工年平均工资为56403元，月平均工资为4700元。随着浙江省、绍兴市、诸暨市在岗职工年平均工资的公布，我市社保缴费基数也作出了相应的调整。具体的调整幅度能和我们说说吗?

答：从2019年7月1日起，灵活就业人员养老保险80%档月缴费标准调整为677元，100%档调整为846元，200%档和300%档分别调整为1692元和2538元;同时，职工基本医疗保险月缴费标准调整为255元。所以，在这里我们也要提醒广大市民：职工医疗保险与职工养老保险由地税同时按月扣缴，请确保签约的社保卡内有足够余额。新的缴费标准执行时间为2019年7月1日至2019年6月30日。

10.问：除了灵活就业人员外，我们在单位参保的职工，缴费基数是不是也有一定的调整呢?

答：没错!从7月起，企业单位职工基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数在省月平工资的60%-300%，也就是3055元到15274元之间确定，职工基本医疗保险、生育保险这两个险种的月缴费基数范围在省月平工资的100%-300%，也就是5092元到15274元范围之间确定。

11.问：退休后退休工资能拿多少?

答：根据不同性别，不同缴费年限，按照2016年省平均工资的60%、100%、300%三个缴费档次，进行测算。因退休时间、缴费年限、缴费水平等不同，不同退休人员其养老金有差异，以按本人实际情况计算的养老金为准。(请见下表)