2022年抚顺市社保缴费基数档次、标准

2021-2022年抚顺市社保缴费基数档次、标准

2017年抚顺市职工年平均工资为44754元，月平均工资为3729.5元。

抚顺市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的60%，即2395元/月（47892÷12×60%），最高缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的300%，即11973元/月（47892÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年抚顺市职工年平均工资（44754元）确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资（44754元）的100%，即3730元/月（44754÷12×100%），最高缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资（44754元）的300%，即11189元/月（44754÷12×300%），高于300%的部分不计入缴费基数。

抚顺市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

补充大病：公司不缴，个人缴7.5元。

抚顺市企业职工社会保险缴费标准

抚顺市灵活就业人员社会保险缴费基数

基本养老保险

灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的60%，70%，80%，90%，100%确定，对应的缴费基数为2395元/月、2794元/月、3193元/月、3592元/月、3991元/月。

基本医疗保险

灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资（47892元）的100%确定，即缴费基数为3991元/月。

抚顺市灵活就业人员社会保险缴费比例

养老保险：个人缴20%；

医疗保险：5%或9%；

大额补充医疗保险费：90元/年。

抚顺市灵活就业人员社会保险缴费标准

按照最底缴费标准计算

养老保险：2395*20%*12=5748元/年

医疗保险：3991*5%*12=2394.6元/年

大额补充医疗保险费：90元/年

总计：5748+2394.6+90=8232.6元/年

按照最高缴费标准计算

养老保险：3991*20%*12=9578.4元/年

医疗保险：2395*9%*12=2586.6元/年

大额补充医疗保险费：90元/年

总计：9578.4+2586.6+90=12255元/年