2022年吕梁市社保缴费基数档次、标准

2021-2022年吕梁市社保缴费基数档次、标准

2017年吕梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资为58826元。

吕梁市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险

参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2017年度全部职工工资总额为基数。即：实际支付给职工的全部劳动报酬（不论是否计入成本），企业职工工资总额小于职工缴费基数之和时，以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。 2018年参加企业社会保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限，按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的300%和60%计算，即月封顶基数为15387元，最低缴费基数为3077元。

工伤保险

参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年吕梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资（58826元）确定。缴费基数下限为2017年吕梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资（58826元）的60%，即2942元/月；缴费基数上限为2017年吕梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资（58826元）的300%，即14706元/月。

吕梁市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；

补充大病：公司缴3元，个人缴2元。

吕梁市企业职工社会保险缴费标准