2021-2022年14省上调最低工资 各地最低工资标准是多少？

2015年7月，我国已有14省上调最低工资标准。2016年，江苏、重庆等地亦上调了最低工资标准。截止到目前为止，我国各地最低工资标准是多少呢?14省上调最低工资是多少?保险网将为您介绍。

2016年最低工资标准

上表是最新更新的各地2016年最低工资标准，深圳市以月薪2030元、时薪18.5元位于所有省市最低工资第一位，上海市以月薪2020元、时薪18元排名第二。

14省上调最低工资

14省上调最低工资，究竟是哪14省呢?保险网统计发现，湖南、海南、西藏、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、天津、甘肃、山西、四川、内蒙古14个省市上调了最低工资标准。上调后，深圳上海两地最低月工资最高，超过2000元大关，北京市小时最低工资标准最高，为18.7元。

由于北京和上海的最低工资不包括“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，所以这两地的最低工资“含金量”也更高。

14省上调最低工资有哪些影响?

最低工资标准上调后，加班工资、假期工资、病假工资也随之受到影响。

1. 加班工资：加班工资计算基数不得低于本市规定的月最低工资标准。

2.假期工资：假期工资计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

3.职工病假工资：疾病休假工资或疾病救济费最低标准不低于当年本市企业职工最低工资标准80%。

除了上述三类影响外，上调最低工资还影响到员工的试用期工资;经济补偿金、赔偿金;被派遣劳动者在无工作期间的工资;停工留薪期工资和伤残津贴等等。

最低工资不包括以下项目

员工在享受最低工资的同时，也要享受加班工资、津贴、福利待遇等。以下三类内容不在最低工资的包含范围内，也就是说员工除了享受最低工资外，同时还可享受以下三类项目。

1.因延长工作时间而获得的工资;

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。