2021-2022年天津养老金调整方案

2017年天津市企业退休人员养老金调整方案有哪些？对于天津退休人员养老金调整主要有三个方案，本文将为大家详细讲述2017年天津养老金调整方案。为企业退休人员带来最新福利。

2017年天津养老金调整方案

一、2017年天津退休人员养老金调整第一部分

1.缴费年限不满15年，增加120元。

2.缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。

3.缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。

例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。

二、2017年天津退休人员养老金调整第二部分

1.截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。

2.截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。

3.截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。

三、2017年天津退休人员养老金调整第三部分

1.缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。

2.缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。

3.第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。

a.第一部分增加养老金172.5元；

b.第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分；

c.第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。