2021-2022年陕西咸阳工伤生育保险缴费比例新规

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。是国家强制用人单位缴纳的。近日，陕西咸阳将工伤、生育、失业保险缴费比例又做新调整。具体内容见以下：

咸阳市降低失业、工伤、生育三项保险费率，阶段性降幅50%，其中失业和工伤保险费率执行期限从2014年7月1日至2016年6月30日，生育保险从今年7月1日至明年6月30日。

缴费比例最新规定：

据悉，降低费率后，咸阳市失业保险费率由原来的3%下浮至1.5%，降幅50%。其中，用人单位负担比例由原来的2%下浮至1%，个人负担比例由原来的1%下浮至0.5%。即参保单位按1%缴纳，职工个人按0.5%缴纳。执行期限为2014年7月1日至2016年6月30日，在期限内，新参保单位统一按照下浮后费率标准缴费。

未申报缴纳2014年6月份以前应缴纳失业保险费的单位和个人应及时申报，按原费率执行。已申报缴纳2014年7月份及以后月份失业保险费的，应携带原核定表，及时到失业保险经办机构申请作废原缴费计划，同时申请按降低后费率核定缴费额，并按时足额缴费。

“已申报并缴纳2014年7月份及以后月份失业保险费的，由失业保险经办机构进行汇总，经审核后，撤销其原征收计划，按降低后费率重新编制征收计划，对多缴部分做挂账处理(转入待转基金)，在核定以后月份缴费额时予以冲抵。”该工作人员表示，在降低费率的2年里，根据测算，将为全市参加失业保险的企业和个人减负2亿元。

调整缴费费率后，咸阳市工伤保险行业基准费率下浮50%，执行期限从今年7月1日至2016年6月30日，下浮后，咸阳市一类行业缴费费率为0.25%，二类行业缴费费率为0.5%，三类行业缴费费率为1%，煤矿企业缴费费率为1.25%，事业单位缴费费率为0.2%，在期限内，新参保范围缴费费率按下浮后费率标准执行。

生育保险方面，费率同样下浮50%，执行期限为今年7月1日至2015年6月30日，下浮后参保单位缴费费率为0.3%，在期限内，新参保单位缴费费率按下浮后费率标准执行。

阶段性费率调整一般都是动态的，本次降低费率是近年来降幅较大的一次，是根据基金安全平稳运行前提下，结合社保基金累计结余的情况制定，主要目的是减轻企业的负担，并且激发市场活力。

据了解，执行期满后，全市三项社会保险费率均将按照国家和我省既定费率政策执行。