2021-2022年抚顺市五险一金缴费基数、比例,最低缴费金额是多少?

2017年抚顺市企业职工平均工资

2017年抚顺市在岗职工年平均工资为47892元，月平均工资为3991元;

2017年抚顺市职工年平均工资为44754元，月平均工资为3729.5元。

2018-抚顺市企业职工五险一金缴费基数

基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的60%，即2395元/月(47892÷12×60%)，最高缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的300%，即11973元/月(47892÷12×300%)，高于300%的部分不计入缴费基数。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)的100%，即3730元/月(44754÷12×100%)，最高缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)的300%，即11189元/月(44754÷12×300%)，高于300%的部分不计入缴费基数。

公积金的最低缴纳基数是1420元。

2018-抚顺市企业职工五险一金缴费比例

养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

2018-抚顺市企业职工五险一金缴费标准

养老保险最低缴费金额：单位：2395×20%=479元;个人：2395×8%=191元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3730×7%=261.1元;个人：3730×2%=74.6元。

失业保险最低缴费金额：单位：2395×0.5%=11.98元;个人：2395×0.5%=11.98元。

工伤保险最低缴费金额：单位：2395×0.5%=14.37;个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：2395×0.5%=11.98;个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1420×10%=142元;个人：1420×10%=142元

个人五险一金最低缴费金额=191+74.6+11.98+142=430.18元

单位五险一金最低缴费金额=479+161.1+11.98+14.37+11.98+142=920.43元