2021-2022年怀化生育津贴领取条件及标准

一、女性生育津贴报销：

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

二、男职工符合条件也可以用男的生育保险报销：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

怀化生育津贴怎么领 需要什么材料

1、双方参加生育保险证明及单位停发工资证明;

2、结婚证;

3、生育证;

4、独生子女父母光荣证(符合再生育政策的除外);

5、定点医疗机构出具的生育医学证明(出生证明、新生儿死亡证明、流产证明、难产证明、专家鉴定证明等);

6、夫妻双方身份证;

7、填写生育津贴(一次性生育补助金)申领表;

8、失业的参保人员，提交失业保险经办机构审核有效失业证;

9、男职工配偶无工作单位的，提交其配偶所在地村(居)委会出具的无工作单位证明;

10、受委托代为申领的，还须提交申领人出具的委托书和受委托人的身份证;

11、按规定应当提交的其他证明材料。

怀化生育津贴领取条件

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。