2021-2022仙桃工伤保险认定指南,缴费比例、基数、多少钱

仙桃工伤保险认定指南：缴费比例、基数、多少钱

一、仙桃工伤保险缴费比例及标准：

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的

行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行

业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单

位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，

费率实行浮动。

温馨提示：

1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。

2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保

险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构

二、仙桃工伤保险缴费基数

养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；

医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；

生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；

失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；

工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档由单位承担。

养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；

三、仙桃工伤保险赔付多少钱

1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照

本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

2、评定伤残后需要护理的

3、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理费=误工费

4、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%