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2021-2022年双鸭山工伤保险缴费指南,缴费比例、基数、多少钱
双鸭山工伤保险的缴费基数:
2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资55740元(4645元/月)。
若职工月平均工资低于双鸭山市上年度月平均工资的60%(2787元/月),则缴费基数以双鸭山市上年度月平均工资的60%为准。
若职工月平均工资高于双鸭山市上年度月平均工资的300%(13935元/月),则缴费基数以双鸭山市上年度月平均工资的300%为准。
若职工月平均工资处于双鸭山市上年度月平均工资的60%-300%之间,则缴费基数以该职工的月平均工资为准。
双鸭山工伤保险的缴费比例:
不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至三类职业,对应的缴费比例如下。(一类职业不实行费率浮动;二、三类职业实行费率浮动,1-3年浮动一次。)
一类职业的工伤缴费比例=0.5%×职工上年度月平均工资
二类职业的工伤缴费比例=1%×职工上年度月平均工资
三类职业的工伤缴费比例=2%×职工上年度月平均工资
假设一类职工2017年的月均工资为2500元,低于双鸭山市上年度月均工资的60%,则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×2787≈14元。
假设一类职工2017年的月均工资为5000元,处于双鸭山市上年度月均工资的60%-300%之间,则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×5000≈25元。
假设一类职工2017年的月均工资为15000元,高于双鸭山市上年度月均工资的300%,则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×13935≈69.68元。
双鸭山工伤保险的缴费方式:
职工就业单位按月给职工缴纳工伤保险费,职工本人不用缴纳。