绍兴2017退休企业职工基本养老金标准

　　从区人社局获悉，从2017年1月起，按照绍兴市人社局“三区融合”统一部署，调整2017年1月起新退休人员养老金预发办法，将养老金定额预发（原标准为缴费年限20年以下预发700元、20年至30年预发900元，30年以上预发1100元）改成按上年度养老金计发金额进行预发。待上年全省在岗职工平均工资、记账利率、过渡性调节金计发办法等正式公布后再重新核定养老金，预发的差额部分予以多退少补。截至目前，2017年1月企业职工退休人员已按新标准于本月15日发放到位。

　　养老金小知识：

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

　　从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。