西藏自治区干部职工两孩生育津贴待遇

西藏自治区干部职工两孩生育津贴待遇
    各地（市）卫生计生委，人力资源和社会保障局：

根据《中共中央、国务院＜关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定＞》精神，我区以增进家庭和谐幸福、促进人口长期均衡发展为主线，坚持计划生育基本国策，统筹推进两孩生育政策实施，完善服务管理制度，促进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展。为稳妥扎实有序的推进全面两孩政策实施，为西藏跨越式发展和长治久安创造有利的人口政策环境。按照《中华人民共和国人口和计划生育法》要求，经自治区人民政府第78次常务会议审核批准，调整现行干部职工生育待遇，具体内容如下：

一、全区停止发放独生子女证。既往已领证需补办的除外。

二、对按照《国家人口计划生育法》生育两孩夫妇实行生育服务登记，不实行审批，由家庭自主安排生育，简化办理手续。

三、凡西藏自治区户籍，各社会组织、企事业单位、行政机关在职干部职工，符合法律法规生育子女的，女方每胎享受一年产假（含法定产假），因工作原因未能休满产假的，用人单位应当给予适当的补贴；配偶享受三十天护理假（不包括在年度休假内）。期间夫妇双方工资待遇不变。女方产假期满当年，不再享受休假。参加生育保险的，按照生育保险相关规定享受生育津贴。

四、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，已领取《独生子女证》（《独生子女父母光荣证》），自愿终身只生育一个子女的夫妻，继续享受《西藏自治区计划生育暂行管理办法》（藏计育字〔1992〕06号）规定的奖励优待政策。

五、大力推进优生优育全程服务，落实孕前优生健康检查，加强孕产期保健服务和出生缺陷综合防治，加强孕产妇与新生儿危急重症救治能力建设。

上述规定自通知下发之日起执行。请各地（市）卫生计生委、人力资源和社会保障局做好政策宣传和新旧政策过渡期间衔接工作。

特此通知。

西藏自治区卫生和计划生育委员会

西藏自治区人力资源和社会保障厅