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从2015年冬季采暖期开始，我省对企业离退休人员和因工伤残等人员冬季采暖费补助标准予以调整。1月8日，记者从省人社厅获悉，此次调整中，企业离退休、退职人员每人每个采暖期“暖补”从700元调整到1250元，去年11月已经按原标准随离退休、退职人员基本养老金和因工伤残职工（人员）伤残津贴一次性发放的，将于近期按新标准予以补发。

　　据悉，我省上一次企业离退休职工冬季取暖费标准调整是在2008年，为每人每个采暖期发放补贴700元。为切实解决企业离退休人员和企业因工伤残享受伤残津贴职工（人员）及因公死亡职工供养亲属冬季采暖补助偏低问题，经省政府批准，决定调整全省采暖费补助标准。此次调整是根据省人社厅和省财政厅下发的《关于调整企业离退休人员和因工伤残等人员冬季采暖费补助标准有关问题的通知》（甘人社通［2014］437号）确定的，从2015年冬季采暖期开始执行。

　　政策解读

　　●发放范围：

　　已办理离退休、退职手续的企业离退休、退职人员;已享受伤残津贴的工伤职工（人员）及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。

　　●补助标准：

　　企业离退休、退职人员每人每个采暖期从700元调整到1250元;1-4级享受伤残津贴的工伤职工每人每年度冬季采暖费补助从700元调整到1250元;企业难以安排工作、享受伤残津贴的5-6级工伤职工每人每年度冬季采暖费补贴从700元调整到1250元;每名因工死亡职工经核定的各供养亲属的冬季采暖费补助之和每年度1250元。

　　●补助方式：

　　采暖期补助在每年11月份随离退休、退职人员基本养老金和因工伤残职工（人员）伤残津贴一次性发放。

　　●资金来源：

　　企业离退休（职）人员采暖费补助所需资金，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的，由养老保险社会统筹基金承担;未参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的，可参照本通知按原渠道解决。参加工伤保险统筹的1-4级因工伤残职工和因工死亡职工供养亲属采暖费补助所需资金从工伤保险基金中支付。企业难以安排工作，享受伤残津贴5-6级因工伤残职工采暖费补助由企业支付。未参加工伤保险统筹的企业可参照本通知执行。

　　什么是退休金？

　　是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。自2014年2月1日起，俄罗斯退休职工的退休金增长6.5%，平均额达到1.14万卢布（约为1965人民币）。截至2014年4月18日，全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。

　　由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金（national pension plan）等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。