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“老有所养，老有所依”是人们最朴素的人生愿望。忙碌了一辈子的老人理应得到社会应有的尊重和关爱。

为确保“基本养老金”这项惠民政策落到实处。按照中央和省厅的统一部署，2015年1月1日起，我州已将企业退休人员养老金再次提高10%。这是我州自2005年以来连续11次提高养老金，惠及近10万人。

  企业退休人员因此得到了更多实惠。据州人社局就业保险科相关工作人员介绍，此次调整为定额调整、挂钩调整相结合。定额调整，即每人每月增加45元；挂钩调整，即缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增发基本养老金3元，按本人2014年12月基本养老金水平的3%增加。

“不仅与企业退休人员本人缴费年限挂钩，还与本人基本养老金水平等因素挂钩。”该工作人员说，此次调整最大的亮点还在于对高龄退休人员、企业军转干部给予了政策倾斜。

倾斜调整包括两部分：

高龄退休人员：截至2014年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员每月增加30元；年满80周岁及以上的退休人员每月增加50元。

企业退休军转干部：经普遍调整及倾斜调整后未达到全省平均基本养老金的，调整到全省平均基本养老金水平。

按照新的调整办法，企业退休人员目前能领到多少养老金？以李女士为例来算一算。

李女士今年70岁，2000年10月退休，缴费年限满35年，调整前基本养老金为1700元。

首先，按定额调整，李女士每月可增发45元基本养老金。其次，按挂钩调整算，李女士缴费35年可增加105元；再加上调整前工资的3%，也就是51元。最后，按倾斜调整算，李女士属70岁—80岁这一档，可增加30元。上述4个部分加起来，李女士本次上涨的养老金为45元+105元+30元+51元=231元。

经过11连涨，我州企业退休人员养老金水平明显提高，也进一步诠释了多缴多得和长缴多得的缴费激励机制。

目前，我州2014年12月31日前按规定办理退休手续的93613名企业退休人员已按时足额领到了提高后的养老金，每月人均增资208元。

此外，记者从该局城乡居民养老科获悉，我州城乡居民中央基础养老金也由原来的55元上涨至70元。

从此，全州60岁以上老年人每人每月可领取80元基础养老金，其中，中央财政补助70元，省级财政补助5元，州级财政5元。

除符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的60岁以上老人可享受到提标补助外，我州参加城乡居民基本养老保险55岁—59岁的近1.2万名重度残疾人，也按照提标后的基础养老金标准同步增发了重度残疾人养老补助，即在原每人每月65元的基础上增加15元。

据了解，该政策从2014年7月1日起执行，我州43.72万余名参保居民得到了待遇调整。今年4月，调整待遇已足额补发到位。