2017年本溪社保缴费基数,本溪五险一金缴纳比例2017

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个人缴纳比例。

各自治县、区劳动保障局、地税分局，本钢，北钢，市直各部门：

    为进一步加强社会保险缴费基数核定和稽核工作，依据劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函［2006］60号）和省社保局《转发部社保中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（辽社险函［2006］89号）精神，结合我市实际，就社会保险缴费基数核定有关问题通知如下：

    一、基本养老保险缴费基数

    （一）企业（包括机关事业单位临时工）基本养老保险费社会统筹部分，以上月工资总额作为缴费基数；职工以本人上年月平均工资为缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。

    （二）人员编制经费部分自理和全部自理的事业单位基本养老保险社会统筹部分，以上月职工应发基本工资总额作为缴费基数，职工以本人上年末月应发基本工资为缴费基数。

    （三）国家机关和经费全部由财政供款的事业单位，职工以上年末月应发工资总额作为缴费基数。

    （四）城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员、自由职业者（含与企业解除劳动关系人员和享受社会保险补贴灵活就业人员）基本养老保险缴费基数按个人承受能力，分别以本市上年在岗职工月平均工资的100%或60％为缴费基数。最低缴费基数视参保者的承受能力适时调整。

    本文下发后，市劳动保障局2006年12月22日下发的《关于调整我市个体从业人员养老保险缴费基数的批复》（本劳社发［2006］123号）停止执行。

    二、基本医疗保险缴费基数

    （一）企业职工（包括机关事业单位临时工）以本人上年月平均工资作为缴费基数。缴费基数最高为本市上年职工月平均工资的300%，最低为本市上年职工月平均工资的60％。无法确定月工资收入的，以本市上年职工月平均工资为缴费基数。单位以职工上月工资总额为缴费基数。若单位缴费基数小于职工个人缴费基数之和，以职工缴费基数之和作为单位缴费基数。

    本文下发后，以往办法有与本规定不一致的，按本规定执行。

    （二）机关事业单位职工以本人上年末月应发工资总额为缴费基数。缴费基数最高为本市上年职工月平均工资的300%，最低为本市上年职工月平均工资的60％；单位以职工上月应发工资总额为缴费基数。若单位缴费基数小于职工个人缴费基数之和，以职工缴费基数之和作为单位缴费基数。

    （三）城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员、自由职业者（含与企业解除劳动关系人员和享受社会保险补贴灵活就业人员）基本医疗保险按本市上年职工月平均工资为缴费基数。

    （四）退休人员以上一社保年度末月本人养老金额（企业退休人员为养老保险统筹项目内的养老金）作为下一社保年度医疗保险月划账基数。初次参加医疗保险的退休人员，以本人上月养老金额作为本社保年度医疗保险月划账基数。在社保年度内新增养老金不列入同一社保年度医疗保险月划账基数，不补注医疗保险个人账户。

    在社保年度内办理退休人员的医疗保险划账基数为退休上月医疗保险缴费基数。

    退休人员的医疗保险划账基数，每年7月份随在职职工个人缴费基数一并调整。

    三、失业保险缴费基数

    （一）企业失业保险费，单位及职工缴费基数均按基本养老保险缴费基数标准执行。

    （二）事业单位失业保险费，单位以上月职工应发工资总额为缴费基数；职工以本人上年末月应发工资总额为缴费基数。

    四、工伤、生育保险缴费基数

    单位缴纳的工伤、生育保险社会统筹费用，以上月职工工资总额为缴费基数。若以此为缴费基数低于职工医疗保险缴费基数之和，则以职工医疗保险缴费基数之和为缴费基数。