2017年宿迁灵活就业人员社保缴费基数,宿迁五险一金缴纳比例2017
2017年宿迁事业单位社保缴纳比例是多少?最新宿迁社保缴费基数2017,2017年宿迁五险一金缴费比例是多少,五险一金公司缴纳比例,2017年宿迁五险一金个人缴纳比例。
宿迁市最后一个县泗洪县开通了灵活就业人员网上缴费系统,此举标志着该市全面实现灵活就业人员建行缴纳社保费市内一网通,今后,灵活就业人员在市内任一建行营业网点均能缴纳社会保险费了。
为方便广大灵活就业人员缴纳社会保险费,宿迁市自2010年1月开通了市区灵活就业人员建行缴费系统,截止目前,共为15万人次提供缴费服务,共收缴金额8.27亿元。为将这一便民措施惠及每一位参保人员,2012年该市人社局下大力气整合资源,加大社会保险信息系统建设力度,将金保工程信息系统延伸到三县,建立全市统一的社会保险数据中心,统一社会保险应用软件,实现市级数据大集中。今年,沭阳、泗阳、泗洪相继开通了灵活就业人员建行缴费系统,现在,全市17.36万灵活就业人员,不管在市内哪个县区参保,都可以在全市任何一个建行营业网点缴纳社会保险费,而无需再回参保地建行缴费,极大地方便了参保人员缴费。
据宿迁市人力资源和社会保障局相关负责人表示:根据省厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)及江苏省、宿迁市统计局公布的江苏省和宿迁市城镇非私营单位在岗职工平均工资,对2016年度社会保险基数进行调整。
宿迁市参保企业及其职工(含个体工商户)月缴费基数上限为16800元,比2015年度增加1354元,增幅达8.8%;月缴费基数下限市直2550元、县区2400元,宿迁市月缴费基数下限与2015年度持平。
这是养老保险制度实施以来,年度缴费基数下限首次出现没有上调的情况,也是宿迁市为深入推进供给侧结构性改革,降低实体经济企业成本的新举措,预计全市全年将为7600多家参保实体企业减轻用人成本7.8亿元。
2016年宿迁社保缴费比例最新调整
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴0.4%,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴7%,个人缴2%。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询宿迁社保中心。咨询电话12333。
宿迁市人力资源和社会保障局
地址:宿迁市洪泽湖路114号
电话:(0527)
昨日,记者从宿迁市人社局了解到,本月起我市将以新的缴费基数标准来缴纳五项社会保险费,将企业职工基本养老保险参保人员月缴费工资上限调整为14100元,下限为2299元。
调整后,参保人员月缴费工资上限较上年度提高1280元,增幅达10%;月最低缴费基数由原来的2025元/月上调至2299元/月,增幅达13.6%。此外,失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准参照上述规定执行。据了解,这次调整方案的执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
据介绍,此次调整是根据省通知要求,在不低于省规定的月缴费基数下限的基础上,精心结合宿迁实际情况而确定,既保证了社会保险资金的积累,又提高了参保人员的社保待遇和退休金水平。