2017年阿里灵活就业人员社保缴费基数,阿里五险一金缴纳比例2017

2017年阿里事业单位社保缴纳比例是多少？最新阿里社保缴费基数2017，2017年阿里五险一金缴费比例是多少，五险一金公司缴纳比例，2017年阿里五险一

金个人缴纳比例。
2016-2017年阿里地区社保缴费基数调整对养老保险的影响
　　首先，本人指数化月平均缴费工资会参与基础养老金计算，本人的平均缴费指数是用本人每月缴费基数与当地上年社会平均工资比较得来，所以，通过指数化方法，个人每月缴费基数都要参与到运算，缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。其次，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。
　　阿里地区2016-2017年社保基数调整时间：社会保险每年可调整基数是4月。
　　每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
　　参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
　　缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
　　职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

　　2016-2017年阿里地区最新社保缴费基数规定 http://WWW.AT317.com
　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均月工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额(工资)低于最低额(1800元)，按照最低额(1800与元)缴纳社保;如果职工的收入约平均额高于最高额(9000元)，按照最高额缴纳社保。

2016-2017年阿里地区缴纳社保的基数,阿里地区社保补缴基数

　　
　　阿里地区2016-2017年社保缴费基数如何确定
　　职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
　　职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一 年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
　　针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
　　(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
　　(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
　　(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
　　(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
　　(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
　　2016-2017年阿里地区社保缴费基数调整对工伤保险的影响
　　参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1至10级伤残的，享受一定的工伤保险待遇。工伤保险的伤残补助待遇(如按月伤残津贴、一次性伤残补助金)以及供养亲属抚恤金等通常是按照本人工资的一定月数计发。按照《工伤保险条例》第六十四条规定，计算工伤保险待遇时“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，基数高低，将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。