2017年吕梁灵活就业人员社保缴费基数,吕梁五险一金缴纳比例2017

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金个人缴纳比例。
在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数可能下降10%左右，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，同时拿到手的工资也有望增加。

　　国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。

　　目前，我国的社保缴费基数确定得比较粗放，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如某省人社厅通知，2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为该省2015年度在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。

　　而随着每年社会平均工资的上涨，“年年上涨”也成为社保缴费基数的一个新常态，企业负担过重、影响职工收入的问题也一直备受社会关注。不仅如此，低收入群体也可能因此面临缩水的状况。根据现行规定，参保人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说，对于工资达不到平均工资60%的职工，要按照高于本人工资的基数进行缴费，导致实际到手工资更少。

　　“社会平均工资不是一个中位数，而是一个平均数。由于职工工资差异大，平均工资偏高，脱离了大部分职工的收入水平，对高、中、低收入群体没有合理地区别对待。”清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，对于职工来说，无论是在大企业还是在小企业工作，参加社保享受的权利应该是一样的。但是此前，纳入社保缴费基数统计口径范围的主要是国企和大中型企业，这些企业的职工工资水平相对较高。对于民营小企业来说，缴费基数不能按照大企业的缴费基数去配比，否则民营企业和小企业将很难承受。

　　简单来说，参保人应缴社会保险费，为社保缴费基数乘以社保费率之数值。针对我国社保费率偏高的问题，从今年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%，且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

　　“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析认为，扩宽统计口径范围，将小企业、民营企业纳入进来，预计缴费基数将下降10%左右，“这样把费率和费基都降下来，企业的社保负担会就可以减轻，从而让更多工资比较低的群体也能参保。”

按全省上年度在岗职工平均工资的60%或100%申缴
　　从今年1月起，全省个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数不再执行原“五年过渡”办法，统一调整为按全省上年度在岗职工平均工资的60%和100%两个基数，由缴费人员根据收入状况，从两个基数中自主选择一个申报缴费。
　　同时，按照统筹城乡发展的要求，农村进城从事个体经营人员，本人自愿，可按城镇个体工商户和灵活就业人员办法参保。/考试大/收集/省劳动和社会保障厅相关负责人称，这是我省统筹城乡发展，减轻群众负担，促进自主灵活就业的一项重要措施。
　　截至去年12月底，我省个体工商户和灵活就业人员参保人数已达33.4万人，其中大多是国有企业改革中与企业解除劳动关系、下岗分流及自主创业人员，收入较低，负担重。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。”
　　考虑到个体工商户和灵活就业人员收入负担状况，/考试大/收集/在《山西省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》中，我省对城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数制定了一个“五年过渡”的办法：对个人缴费确有困难的,缴费基数2006年可为全省上年度在岗职工平均工资的60%,2007年为70%,2008年为80%,2009年为90%,从2010年1月起,缴费基数统一为全省上年度在岗职工平均工资。
　　近年来，由于全省年度在岗职工平均工资连续大幅度增长，按调整前政策，2009年城镇个体工商户和灵活就业人员年应缴纳基本养老保险费4500元,调整后如按60%缴费，年仅需缴纳3000元，年减轻负担1500元。