2017年临汾社保缴费基数,临汾五险一金缴纳比例2017

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金个人缴纳比例。
临汾社保缴费基数比例标准,2016-2017年临汾社保缴费比例调整通知
单位缴费

缴费基数

不得低于1980元/月，不得高于9900元。

最新扩大失业保险稳岗补贴政策范围

缴费比例

养老保险：单位20%，个人8%

工伤保险：单位0.6%，个人不缴纳

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳

医疗保险：单位8%，个人2%

失业保险：单位2%，个人1%

大病医疗保险36元/年，个人不缴纳

缴费地址

临汾市人力资源和社会保障局

地址：解放西路政府大院

电话:0357-

临汾市尧都区人力资源和社会保障局

地址：临汾市新开路

电话:0357-

临汾市人社局一览

个人缴费

缴费基数

养老保险：3300(最低不低于60%，最高不高于300%)

缴费比例

养老保险：20%

缴费流程：

签订代购协议，将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中

缴费地址

临汾市人力资源和社会保障局

地址：解放西路政府大院

电话:0357-

临汾市尧都区人力资源和社会保障局

地址：临汾市新开路

电话:0357-

临汾市社保机构一览

2016年山西省临汾市社保缴费基数篇二
关于公布2016缴费年度社会保险缴费基数的通知,临汾市2016年养老保险缴费基数
关于公布2016缴费年度社会保险缴费基数的通知

济人社发〔2016〕77号

各县(市)区人力资源和社会保障局，高新区社会事业局，各缴费单位：

根据市人力资源和社会保障局、市统计局《关于公布2015年济南市在岗职工平均工资的通知》(济人社发〔2016〕76号)规定，现将我市2016缴费年度社会保险缴费基数有关问题通知如下，请遵照执行。

2015年我市在岗职工月平均工资为4882元。据此，按照国家和省的有关规定，我市2016缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)社会保险费月缴费基数的下限为2930元；上限为14646元。

同时，根据省、市相关规定，灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在缴费申报时，可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限(2930元)至2015年我市在岗职工月平均工资(4882元)之间申报缴费基数。

济南市人力资源和社会保障局

2016年6月17日

2016年山西省临汾市社保缴费基数篇三
2016-2017年广西社保局上班时间规定,广西社保局周六周末上班时间表(完整版）
　广西人力资源和社会保障厅地图

　　地址：广西南宁市星湖路北二里2-1号

　　服务热线：12333

　　办公电话：0771-、

　　上班时间：国家规定正常上班时间，法定节假日除外。

　公交路线：http://WWW.AT317.com

　　1、乘坐公交3路、20路、33路、34路、51路、60路、65路、80路、86路、215路公交车到星湖北二里路口公交站下步行100米。

　　2、乘坐公交8路、14路公交车到南湖公园公交站下步行300米。

　　3、乘坐公交6路、11路、39路、39路区间、79路、211路、704路公交车到民族园湖路口公交站下步行580米。

　　4、乘坐公交23路、30路、63路、205路、706路公交车到文物苑公交站下步行890米。

　　微博：暂无

　　邮编：530022

社保缴费基数

社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）

2016年上海职工缴纳社保金额如何计算：

1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数

2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数

3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数 社保缴费最小基数：

社保缴费最大基数：

2016年山西省临汾市社保缴费基数篇五
无忧保—2016年最新社保缴费基数
无忧保—2016年最新社保缴费基数

众多企业低缴社保，折射了我国现行社保制度亟待改革的现实。偏高的社保费率亟待下调，以便降低企业沉重的用工成本。

8月27日，研究机构发布的2016《中国企业社保白皮书》显示，受经济下行、成本压力影响，企业社保在缴费基数合规性上出现大幅下滑，74.89%的企业未按照职工工资实际核定，其中36.06%企业统一按最低基数缴费。

超过七成以上企业的社保缴费未按照职工工资实际核定——缴费基数明显低于实际工资，这种普遍存在的“企业低缴员工社保”现象，尽管乍看显得很惊人，但实际上早已不是什么新鲜事，而是长期以来社保缴费存在的问题。

据国家统计局数据，2015年我国被调查单位人员年均工资为53615元。这意味着，按目前工资28%的职工养老保险费率计算，对应的年缴费数字应分别为15012元。但据人社部年度公报，2015年我国城镇职工养老保险参保职工26219万人（不含已退休人员），当年征缴收入23016亿元，这意味着，参保职工实际的人均年缴费仅为8778元，按28%费率，对应的缴费基数仅为31350元——还不到2015年调查单位年均工资的60%。

养老保险实际缴费基数，何以会如此明显的低于职工实际工资？个中原委并不复杂，主要还是因目前我国社保费率太高。“五险一金”已占到工资总额的40%-50%，位居世界前列，如果完全按这一费率和实际工资足额缴费，那么企业势必会难以负担。这正像此前马凯副总理曾坦承的，“现在的缴费水平确实偏高，企业觉得负担重”，而许多企业更是抱怨，“考虑到五险一金，企业用工成本为一万元，员工到手工资实际只有五六千元”。

而除了“企业社保负担太重”，从企业职工角度来看，同样囿于社保费率太高以及现行社保制度激励机制的不完善，甚至存在某种逆向负激励作用。相比于未来收益并不确切可靠的社保缴费，许多职工实际上更看重到手工资。因此对于企业低缴员工社保，许多职工事实上并不反对。普遍情况是，职工千方百计减少缴费，过了门槛就不缴了。“低缴社保”成为不少职工的选择。许多自我缴费的灵活就业人员，也往往倾向选择“低缴社保”。

“七成以上企业低缴员工社保”现象，再次折射了我国现行社保制度亟待改革的现实。明显偏高的社保费率亟待下调，从而降低企业沉重的用工成本，为企业发展创造条件。另外，也要尽快落实“完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制”，不断提升社保制度对参保职工的吸引力，以便吸引鼓励他们自觉主动地多缴费、长缴费。

2016年山西省临汾市社保缴费基数篇六
无忧保—2016年社会保险缴费基数最新标准
无忧保—2016年社会保险缴费基数最新标准

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数：

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。