兰州工伤保险赔偿标准2017（1-10级）

2017年兰州工伤保险赔偿标准，工伤鉴定程序、项目、流程、范围，1-10级工伤签定费用。
按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，数额如下：
    1、一次性伤残补助金：13个月* 2200元/月= 28600元。（详见2011年实施的最新《工伤保险条例》第37条）；
    2、一次性工伤医疗补助金：2830元/月*12个月= 33960元（详见甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见第19条）。
    3、一次性伤残就业补助金：2830元/月*12个月= 33960元（详见甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见第19条）。
    上述三项合计：96520元。
    所以，如果您现在提出解除劳动合同至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计96520元。
    另外：除以上赔偿项目外，您的工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费、住院护理费等。
        备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：
            1、国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》：
             第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　 　  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　 　  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
         第六十四条第二款   本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区 职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
         2、甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见：　
        （十九）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。
以上计算暂按照2010年度甘肃省兰州市在岗职工月平均工资2830元为标准计算。
    4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地区职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定，
    5、以上赔偿标准不适用于交通事故、雇佣关系等人身损害赔偿案的计算。
    6、本工伤赔偿标准只适用于甘肃省兰州市各区县。