2017年退休年龄最新规定

近几年，关于退休年龄的猜测一直没有停止，虽然国家目前还未出台正式的退休年龄规定，但是延迟退休的方案已在制定，预计到2018年开始实施。那么2016年退休年龄新规定有哪些呢?本文将为您介绍。

2016年退休年龄规定：延迟退休时间表

延迟退休时间表现已公开，具体的实施时间为：2015年制定方案，2016年在报经中央同意以后向社会征求意见，并根据征求意见的情况修改完善，应该在2017年正式推出，2017年同时完成养老金制度并轨，2018年开始延迟退休年龄，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

那么男女退休年龄具体怎么延迟呢?中国人民大学课题组建议2020年开始每年延长一定月数，女快男慢，2040年男女统一为65岁;浙江大学课题组建议2016年全面实施，每6年延长1岁，2050年男女统一为65岁。至于具体如何延迟，目前尚没有定论。

2016年退休年龄规定：公务员退休年龄

虽然具体的延迟退休政策还没有定论，但是公务员退休年龄政策已经渐渐明朗，具体为：

1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

2016年退休年龄规定：可能实行弹性退休制度

如何延迟退休年龄?弹性退休制度几乎是已经工人的方法。弹性退休制度可以合理安排就业压力和延迟退休两者之间的平衡。

不过如何实行弹性退休制度呢?目前还没有定论，不过网上一直流传着弹性退休年龄时间表，这个表虽然并不是最终方案，但是依旧可以作为参考依据。