2017年合肥平均工资是多少？合肥教师工资涨幅2017

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每月收入(127270条)  ¥3822元 ¥660 ¥45500 
基本工资(13112条)  ¥2729元 ¥140 ¥45000 
奖金津贴及其他(9342条)  ¥1493元 ¥10 ¥40250 
绩效及提成(8151条) ¥1367元 ¥10 ¥30000 
津贴(5075条) ¥483元 ¥10 ¥20000 
加班工资(369条) ¥141元 ¥10 ¥3000 
加班工资按底薪计(369条) ¥141元 ¥10 ¥3000 
加班工资按小时计(2572条)  ¥35元 ¥1 ¥3000 
加班工资按单件计(27条) ¥170元 ¥ ¥1999 
年终奖(7781条)  ¥6105元 ¥100 ¥100000 
合肥平均工资居中部省会城市第二

    据2011年全市《从业人员及工资总额》年报显示，合肥市城镇非私营单位在岗职工平均工资已达45442元，同比增长19.6%。工资水平分别超出全国和全省2990元和4802元，增速分别高出全国和全省5.3个百分点和1.3个百分点。在26个省会城市中，合肥工资水平排名第九位，紧随武汉之后，居中部省会城市第二位。

    淮南市平均工资最高

    据安徽省统计局数据显示，2011年，全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为40640元，其中，淮南、淮北、马鞍山三市在岗职工平均工资仍然排在前三位，省城合肥在岗职工平均工资达45442元，排在第四位。

    采矿业职工挣钱最多

    在国民经济19个行业门类中，排名前两位的采矿业和金融业的平均工资都超过了6万元，分别为66172元、64288元；与之对应的是，排名后两位的住宿和餐饮业、农林牧渔业，平均工资仅为22867元和20485元。

    私营单位工资涨得快

    除了在岗职工的工资，省统计局还公布了2011年全省城镇私营单位就业人员年平均工资，达到了23810元，比2010年增加5317元，名义增长28.8%，扣除物价因素，实际增长21.9%。

    业内人士分析，一些私营企业为有效解决“招工难”现象，或者为了抢占科技人才、技术工人，都采取了提高工资、改善福利待遇这一有效的手段。

根据数据显示，合肥中介服务业月薪最高，为12128元。

就业：房地产等行业求职竞争最激烈

分行业来看，这个冬季，合肥房地产/建筑/建材/工程的求职竞争最为激烈。其次是学术/科研行业竞争指数较高，因为这个行业声望高，对求职者的吸引力高，但行业的岗位流动性较弱，供不应求的情况下，求职竞争也就更加激烈了。医药/生物工程和仪器仪表及工业自动化行业作为新兴产业，对人才的要求较高，因此竞争相对来说也是比较激烈的。

分职业来看，合肥地区2016年冬季竞争最为激烈的是财务/审计/税务以及土木/建筑/装修/市政工程和环境科学/环保。此外，生物/制药/医疗器械和人力资源的竞争也较为激烈。

薪酬：中介月薪最高，12128元

合肥地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6422元，在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第26位，排名比较靠后。从薪酬的分布情况来看，合肥地区招聘薪酬为税前4001元～6000元的职位占比为40.5%，比例最高，其次为2001元～4000元和6001元～8000元的职位，占比分别为21.0%和19.1%。合肥地区中低薪资水平的职位占比较高，整体薪酬水平相对也不太高。

具体来看，中介服务行业的平均月薪最高，为12128元；其次为娱乐/体育/休闲行业，薪酬水平为11222元；再次为网络游戏行业，为9001元。合肥庐阳中央商务区发展研究峰会提出要着力强化合肥中央商务区城市形象展示中心、金融服务中心、旅游文化中心等功能，这也促进了与其有关的中介服务和娱乐/体育/休闲行业薪资水平的提升。网络游戏行业得益于互联网行业的大力发展，行业盈利水平较高，薪资水平在当地也比较可观。