保定市职工医保待遇再提高

　　1月3日，记者从市人社局获悉，保定市对现行的城镇职工基本医疗保险政策作出调整。新政策从新参保人员和续保人员缴费、规范门诊特殊疾病等方面进行了调整，该政策自1月1日起执行。

　　调整新参保人员的缴费政策

　　为解决职工特别是年龄偏大、工龄较短的人员，参加医保一次性补足相差年限费用过高、个人负担较重的问题，新参保人员按下列规定选择参保缴费：可自参加城镇职工基本医疗保险申报月起，按规定缴费比例缴纳；可申请自进入单位时间起，按核定缴费基数的8%补缴，补缴部分按规定划入个人账户；可申请按到达法定退休年龄补足最低缴费年限（男满30年，女满25年）差，按核定缴费基数的5%补缴，补缴部分不划入个人账户。

　　调整续保人员的缴费政策

　　为确保同龄职工缴费标准的公平性和统筹区域内外政策的一致性，允许职工可以重新参保。续保缴费政策调整为：参保人员参加城镇职工基本医疗保险需连续缴费，出现欠费的，应自欠缴之日起补缴。不补缴欠费的，可自愿申请重新办理参保手续，原实际缴费年限不予累计、不予视同，实缴年限自新参保之月起计算。

　　完善灵活就业人员享受退休医保待遇政策

　　为解决达到法定退休年龄后的灵活就业人员，因未办理退休等原因导致无法享受退休医保待遇的问题，新政策规定：灵活就业人员到达法定退休年龄，未能按月领取养老金且基本医疗保险实缴年限达到最低缴费年限的（男30年，女25年），经本人申请，可按保定市上年度企业养老金的平均数为基数，以4%的比例按月划入个人账户，按等同已办理正式退休手续人员享受基本医疗保险待遇。