企业不再为满最低缴费年限退休人员缴医保

　　自治区人力资源和社会保障厅打出一套社保“组合拳”，将共计为企业减负近70亿元。8月26日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，这套“组合拳”主要包含三项政策。

　　第一，2016年5月1日起，将自治区企业职工基本养老保险单位费率由20%降至18%（降低一个百分点，缓缴一个百分点），期限两年。根据当前情况测算，这一拳可为企业减负38亿元。

　　第二，在降低企业职工基本养老保险单位费率的基础上，对于当前生产经营困难企业提出申请的，可缓缴企业和职工个人的养老保险费；其他企业提出申请的，可缓缴失业、工伤和生育保险费。执行期都到2017年底。困难企业的认定条件和范围由各地政府确定。这一拳预计可减轻企业和职工负担22亿元。

　　第三，2016年7月1日起，城镇职工基本医疗保险参保企业不再为已满最低缴费年限的退休、退职人员缴纳医疗保险费。此前，根据相关规定，参保职工达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后个人不再缴纳基本医疗保险费，企业需为其缴费直至去世。这一拳，一年可为企业减负9。92亿元。

　　这里所说的最低缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）为男25年、女20年，其中实际缴费年限不低于15年。已达到最低缴费年限和实际缴费年限但未达到法定退休年龄的参保职工，须继续缴费至退休年龄，缴费期间享受在职人员基本医疗保险待遇；而最低缴费年限未满但已达到法定退休年龄的，可继续缴费至规定年限，缴费期间原待遇保持不变，也可一次性交付后享受退休人员基本医保待遇。

　　自治区人力资源和社会保障厅养老保险处、医疗保险处相关人员表示，实施阶段性降低社会保险费率、缓缴社会保险费等政策措施，降低企业社会保险费成本，是贯彻落实自治区党委、政府决策部署，支持实体经济发展，不影响参保职工的个人待遇享受。