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青岛医保报销标准2017,2017年青岛个体工商户医疗保险报销比例

减小字体 增大字体 时间:2016-12-19 22:33:44


青岛医保报销手续,2017年青岛个体工商户医保报销比例,2017青岛医保门诊报销标准,青岛医保如何报销?
我市参保职工在定点社区医疗机构(五市可选择镇卫生院)的门诊医疗费封顶线将由1500元提高到1600元,医疗费报销比例从50%提到60%,其中基本药物报销比例由60%提到70%。记者昨天(3月30日)从市人社局获悉,市人社局联合财政局下发通知,从明日(4月1日)起,我市职工医保水平将进一步提高,参保职工的门诊报销比例及封顶线、包干结算标准等方面都有所上调。

  定点医疗报销比例涨到60%

  市人社局相关负责人介绍,我市从2009年开展城镇职工门诊统筹试点,针对参保人在大医院看病贵、看病难的问题,通过建立适合社区定点机构发展的管理机制和相关政策,引导实现“小病进社区、大病到医院”就医格局。当年确定的最初报销标准是,一个年度内在定点社区医疗机构发生的1500元以内的普通门诊医疗费,报销50%。在2010年,对参保人在定点社区医疗机构购买基本药物的费用,报销比例提高到60%,但其余治疗费用仍是50%。

  从4月1日开始,参保职工在定点社区医疗机构的门诊医疗费封顶线提高到1600元,报销比例再提高10个百分点。即:1600元以内的部分,治疗费用报销60%,其中基本药物报销比例提高到70%。同时,参保职工在社区定点医疗机构就医时,取消原来当月签约次月享受待遇的规定,实现即时签约即时就医结算。

  据了解,根据深化医药卫生体制改革的要求,我市在政府举办的基层医疗机构设立了一般诊疗费项目。对政府举办基层医疗机构从4月1日起开始收取的一般诊疗费,也一并纳入医保门诊统筹支付范围,报销比例为90%。

  退休职工包干预算提了60元

  据介绍,医保部门对定点社区医疗机构的普通门诊,采取按定点人数包干预算管理的办法进行结算,这个结算标准,是医保部门根据社会平均门诊支出情况,综合考虑实际需要确定的。我市原规定,门诊统筹包干预算标准为退休职工每人每年360元,4月1日起将提高到420元;在职职工从原每人每年216元提高到260元。此外,参保职工在社区定点就医时,不再从个人账户中扣缴相关费用,包干额度全部从医保统筹基金划拨。门诊统筹金包干额度提高后,将适当减轻各定点社区医疗机构的控费压力,有利于更好地保障参保职工的门诊医疗。http://www.at317.com

  个人账户记入比例有微调

  本次我市职工医保调整范围较大,一同调整的还包括个人账户的记入标准。具体为:在职职工35周岁以下的,按照本人缴费工资的2%记入(原为2.3%);在职职工35周岁及以上45周岁以下的,按照本人缴费工资的2.2%记入(原为2.7%);在职职工45周岁及以上的,按照本人缴费工资的3%记入(原为3.5%);退休人员按照本人养老金的4.5%记入(原为5%)。为更好地发挥资金使用效益,按照有升有降的原则对个人账户进行微调,继续对低收入退休职工的个人账户记入标准予以倾斜,规定:70周岁以下月记入额低于80元的按80元记入(原为60元);70周岁及以上月记入额低于90元的按90元记入(原为70元)。

  人社局有关负责人称,从各地情况看,北京、上海、杭州、广州等地的个人账户记入比例均略低于青岛。(见习记者 刘泽源)

  链接:职工咋选定点医疗机构?

  据了解,目前我市七区内的社区定点医疗机构共有294个(点击查看)。参保人可本着就近、方便的原则,自主选择一家具备相应资质的社区卫生服务机构,作为本人的门诊定点单位(以下简称“医保社区定点单位”),并与之签订服务协议。与社区卫生服务机构签订服务协议时,明确一个相对固定的医生,作为自己的医保家庭医生。参保人应全面了解医保社区定点单位及其家庭医生所应承担的义务,了解自己的权利及应承担的义务、注意的事项。服务协议期限为一年,期满可续签或转签。因特殊情况需提前变更定点单位的,应在期签约满一个季度后再行办理变更手续。
新出台并将于明年1月1日实施的《青岛市社会医疗保险办法》,将我市原先的职工医保、城镇居民医保、新农合“三险合一”,纳入《青岛市社会医疗保险办法》统一规范。居民医保和新农保合并后的住院报销比例分别是多少呢?

原城镇居民医疗保险和原新型农村合作医疗(新农合)整合为新的居民社会医疗保险,居民医保缴费分为两档,一档缴费个人缴纳350元,二档缴费个人缴纳110元。

成年居民在一、二、三级定点医疗机构住院,一档缴费的支付比例分别为85%、80%、70%;二档缴费的分别为80%、70%、55%,在实行基本药物制度的街道、镇卫生院(社区卫生服务中心)住院,支付比例提高5个百分点。少年儿童和大学生支付比例分别为90%、85%、80%。

2015年我市居民社会医疗保险缴费对独生子女没有特殊的补贴政策,但是在待遇享受上有特别规定,属于独生子女的少年儿童,在住院、门诊大病等医疗费报销比例上多报销5%。

具体来说,职工和居民基本医疗保险,年度最高支付限额分别为20万元、18万元;大病医疗保险,年度最高支付限额60万元;大病医疗救助,年度最高救助10万元以上。三项待遇合计,职工医保参保人年最高保障额度达到90多万元;居民医保参保人达到88多万元。

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