济南2017年五险一金最低标准,2017年济南五险一金缴费比例如何计算

2017年济南五险一金缴纳比例是多少？2017济南五险一金缴费标准计算，济南五险一金缴费明细表2017。
济南市缴费年度（2012年4月1日至2013年3月31日）社会保险费月缴费基数的下限为1772元，上限为8859元。用人缴纳的养老保险的比例为19%、医疗保险比例为9%、失业保险比例为2%、生育保险比例为0.8%，个人缴纳的养老保险比例为8%、医疗保险比例为2%、失业保险比例为1%；工伤保险由用人单位缴纳。

公司按最低基数缴纳承担的总额为：1772*（19%+9%+2%+0.5%+0.8%）；

个人按最低基数缴纳承担的总额为：1772*（9%+1%+1%）。

参加社会保险的好处

一、社保能少缴税

首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0.5%的失业保险，25.5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是：925.5%15%=138.83元。

二、可以减轻企业负担。

如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。企业参加工伤保险，只要向区（县）政府社会保险机构缴纳职工工资总额1％的工伤保险基金，不论企业发生何种工伤事故，其所需有关费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。http://www.at317.COM

可以较好的调整劳动关系，维护社会的稳定，增强企业安全意识。 如果企业职工不参加工伤保险，一旦工伤事故发生，企业在处理工伤事故的过程中，工伤职工和其家属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑，进而对处理结果表示不满，容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化，产生不安定因素。如果企业参加工伤保险，发生事故后，由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况，劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤，则享受工伤保险待遇。这样，就能够较好地处理好工伤事故，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的发生牵涉很多的精力和财力。

2015年济南五险一金中公积金的缴费比例

济南行政区域内的各级国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体、企事业和其他组织常驻本市代表机构（以下统称单位）及其在职职工。

单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12%。

单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%（不含）以上的情况。

标准：最高：12%，最低：5%

2015年济南五险一金中社保的缴费比例

社保企业是会负担30.5%，养老19%，医疗9%，失业1%，生育1%，工伤0.5%，个人则负担10.5%，包括养老8%，医疗2%，失业0.5%。

以个人身份参保的灵活就业人员和无雇佣的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用也将相应增加。只参加企业参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额调整为525.2元；参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险（按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金）的，每月最低缴纳783.88元；参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险（按照10%的比例）的，每月最低缴纳962.8元。