2017年沈阳灵活就业人员社保缴费基数,沈阳社保缴纳比例表2017

2017年沈阳个人社保缴纳比例表，2017年沈阳灵活就业人员社保缴费基数，职工社会保险缴纳基数。
问：沈阳 2015年社保缴纳的基数是多少　答：下半年的还没有出台，需要等到6月底之后才能出台。 以灵活就业形式缴费，缴费基数：养老保险4371.83元，医疗保险3712元。时间是：2014年7月-2015年6月。
问：2016年社保缴费增长比例多少　答：2015年的看样你是弄明白了，2016年仍然是未知数，任何人也不敢妄加猜测。
问：请问2016年十二月社保缴多少包括医辽保险　答：每个地方的医保比例都不一样的。。你可以去手机应用市场下载“我的社保”APP，可以看到每个地区的最低缴费标准（包括养老，医疗等各种保险），当然，也可以自己下单买啦。

沈阳市五险一金缴纳比例及缴费基数

　　养老保险：单位，20%；个人，8%

　　医疗保险：单位，8%；个人，2%

　　工伤保险：单位，1.2%；个人不用缴费

　　失业保险：单位，2%；个人，1%

　　生育保险：单位，0.6%；个人不用缴费

　　住房公积金：单位，12%；个人，12%

　　注：

　　1、2012年度沈阳市在岗职工月平均工资4158元，单位部分和个人部分养老保险最低缴费基数为在岗职工月平均工资的60%，即4158元*60%=2495元。

　　2、沈阳市单位部分医疗保险最低缴费基数为2012年度职工月平均工资4060元，个人部分最低缴费基数为2011年度职工月平均工资的60%，即4060*60%=2229元。

　　3、沈阳市医疗保险管理局规定：用人单位和职工在参加基本医疗保险的同时，必须参加大额医疗费用补助保险。大额医疗费用补助保险费在单位首次参保和每年一月份一次性缴纳(不足一年按剩余月份缴纳)。缴费标准为每人每年96元（含退休人员），其中单位与个人各承担48元。大额医疗费用补助保险是为减轻参保人员大额医疗费用负担，确保参保人员在医疗费用超出基本医疗保险最高支付限额以后能够得到连续治疗而建立的一种医疗补助制度。沈阳市现行大额医疗费用补助保险的年最高补助限额为35万元。

　　4、沈阳市医疗保险管理局规定：医疗保险在只中断一个月的情况下，会产生自动补缴，单位和个人缴费基数一致。

　　5、7月1日起，沈阳市住房公积金缴存基数调整，缴存基数上限调整为20790元，沈阳市区缴存基数下限调整为1300元。按照规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资的5倍。最新发布的2012年度沈阳市社平工资情况为在岗职工月平均工资约为4158元。

从沈阳市人民政府官网公布的2015年沈阳市在岗职工月平均工资暂公布为5152.25元，2015年沈阳市全市职工月平均工资约4959元。随着平均工资的调整，2016年社保缴费基数也相应调整为上下限15457元-2975元。

　　2016沈阳社保缴费基数及比例

　　1.企业职工

　　据沈阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍：基本养老保险、失业保险、工伤保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市在岗职工月平均工资300%的，按15456.75元确定，低于上年度沈阳市在岗职工月平均工资60%的，按3091.35元确定。

　　基本医疗保险、生育保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市全市职工月平均工资300%的，按14877元确定，低于上年度沈阳市全市职工月平均工资60%的，按2975元确定。

　　2.灵活就业人员

　　按照相关政策，从2016年7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为5152.25元。

　　自2016年7月1日起我市灵活就业医疗保险缴费基数调整为4253元/月。

　　1.企业职工

　　养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.6%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

　　2.灵活就业人员

　　养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

　　沈阳灵活就业人员养老保险

　　医疗保险可按6.8%、10%比例缴费。

　　2016灵活就业人员医疗保险

　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询沈阳社保中心。咨询电话12333。

　　沈阳市人力资源和社会保障局

　　地址：沈阳青年北大街16号人才大厦

　　公开电话：024-