2017年南昌社保缴纳比例表，南昌灵活就业人员社保缴费基数2017

2017年南昌个人社保缴纳比例表，2017年南昌灵活就业人员社保缴费基数，职工社会保险缴纳基数。
从南昌市人民政府官网公布的《今年网上申报系统中新参保与续保业务的最低申报标准》了解到南昌市从2016年7月1日起社会保险月缴费基数上限为16800元、下限为2547元。

　　2016南昌社保缴费基数及比例

　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定缴费基数。

　　按现行政策：

　　一、以全省上一年度在岗职工平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4777元/月;

　　二、参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限为2547元，上限为11556元;

　　三、参加基本医疗保险、失业保险、生育保险的职工，缴费基数下限为2867元，上限为12648元。

　　2016年南昌最新社保缴费比例

　　养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴0.4%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。

　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询南昌社保中心。

　　南昌市社会保险事业管理处

　　地址：南昌市子固路12号

　　办公室电话：0791-

南昌公布五社保缴费比例工伤生育险单位缴纳

　　近日，南昌市公布了五大社会保险的缴费比例。8月6日，记者从南昌市劳动和社会保障局获悉，企业养老保险以本人实发工资总额28%的比例按月缴纳，工伤、生育2大保险则由单位缴费，个人不缴纳。

　　养老保险按实发工资总额28%缴纳其中个人缴8

　　%据了解，企业养老保险缴费比例为：如在企(含私企)事业单位工作的，以本人实发工资总额为缴费基数(如缴费基数低于设区市上年度在岗职工社平工资60%的，则以社平工资的60%为基数)，以28%的缴费比例(其中单位为其缴纳20%，个人自己缴纳8%)按月缴纳基本养老保险费。如以个体身份参保的，则以设区市上年度在岗职工社平工资为缴费基数，以20%的缴费比例，可按月、半年、一年缴费。

　　工伤生育保险全由单位缴纳

　　失业保险的缴费比例为：缴费单位按其参加失业保险的全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。

　　医疗保险的缴费比例则根据养老保险基数单位6%、个人2%比例缴纳。

　　工伤保险由单位缴纳，缴费比例要根据用人单位的危险性分为0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%。

　　生育保险按养老缴费工资为标准，由单位按0.8%的比例缴费，个人不缴纳。