生育保险的缴纳问题

 生育保险是国家对这一特殊时期女性的一种福利的体现。那么在职职工在辞职后能否以个人的名义缴纳生育保险，继而享受生育报销待遇呢？   　　在我国，个人的名义是不能缴纳生育保险的，必须要挂靠单位，由单位为其缴纳。   　　根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，   　　生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。   　　生育保险报销条件：   　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费   　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。   　　3、职工必须是在职状态。   　　生育保险可以补缴吗?   　　企业因经济效益不好，暂时无力缴纳生育保险费用时，应向当地社会保险机构提出补缴申请，经社会保险经办机构调查核准后，允许补缴。   　　如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时，社会保险经办机构按日加收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金，计入营业外支出。   　　享受生育保险的待遇有哪些?   　　(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);   　　(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);   　　(3)计划生育手术发生的医疗费用   　　(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。