2016年三亚职工医保缴费比例,三亚个人医疗保险缴纳比例

2016年三亚职工医保缴费比例,三亚个人医疗保险缴纳比例
    基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。

【相关政策】

2014年度省级单位职工工资收入申报和基本医疗保险缴费清算工作已经结束，根据申报和清算的结果，并报请省人力资源和社会保障厅核准，现将2015年度省级单位职工基本医疗保险缴费基数确定等有关事项通知如下：

一、 2015年缴费基数增长比例

2015年省级单位职工基本医疗保险缴费基数暂按2014年度参保单位职工工资收入核定，不设增长比例。

二、 2014年省级单位职工月平均工资核定

2014年度省级单位职工月平均工资核定为8004元；职工月平均工资低于省级单位职工月平均工资60%的，缴费基数按60%确定；高于300%的，按300%确定。

2014年度省级参保退休人员月平均退休金（养老金）核定为3286元。

三、 委托代管医疗补助资金筹资比例

经省人力资源和社会保障厅核准，2015年度委托代管医疗补助资金按委托代管人员工资总额6%的比例筹集。
随着医疗费用的上涨和保障水平的提高，医保基金中长期支出压力加大，居民医疗保险的巨额财政补贴风险正逐步显现。记者了解到，2016年城镇居民基本医疗保险和新农合的个人缴费比例或将上升。专家认为，从筹资机制来看，财政补助已经占到筹资总额的四分之三左右，居民医保存在“泛福利化”倾向，未来应逐步改变目前个人与财政筹资责任失衡的局面，建立财政补贴与个人缴费的合理分担机制。

出于对参保积极性等因素的考虑，多年来居民医保的个人筹资标准一直以很小的幅度上升，居民医保筹资的增长主要通过财政补贴的增加来实现，财政补贴与个人筹资的比重从最初的1∶1变成了目前的约4∶1。2015年城镇居民医保政府补助标准为每人380元，个人缴费为人均不低于120元。

人社部社会保障研究所医保研究室主任王宗凡也认为，财政补贴比重过大，不仅带来财政是否可支撑的问题，也使得居民医保有滑向福利制度的危险。调整筹资政策应充分考虑目前面临的困难和阻力，需要循序渐进、逐步推进，不可操之过急。随着居民收入的增长，可参照职工医保缴费单位和个人的分担比（约为3∶1），将居民医保缴费财政和个人分担比的调整目标也确定为3∶1。当然，实现这一目标还需要一个过渡期。

中国社科院财经战略研究院副研究员汪德华接受记者采访时表示，居民医保的财政补贴是必要的，但是需要一定限制。“因为我国参加城镇居民医保和新农合的人数共约有八九亿，而财政资金有限，如果都靠财政，那么医疗保障的待遇很难提上去，而且长期看对财政的支出压力会非常大。”他认为，财政和个人分担比逐步调整为1：1是比较合适的。