2016年西宁养老金退休工资待遇标准

2016年西宁养老金退休工资待遇标准
    自今年1月起，西宁市将为151569名企业退休人员调整基本养老金，西宁市人均养老金由2213元增加至2486元，比去年提高了12.3%，调整的养老金将于本月底到位。

　　据市社保局相关负责人介绍，市委、市政府高度重视此次企业退休人员基本养老金调整工作，我市将从2015年1月1日起，再次为企业退休人员增加基本养老金，这是我市自2005年以来连续11年调整基本养老金。为确保我市企业退休人员尽快尽早拿到新增的养老金，市社保局将此次调整当成一项中心工作，精心组织、周密安排，成立调待领导小组，加班加点工作，对每一位退休人员的调待数据进行逐一核查，确保发放数据质量;调度资金，确保调整所需资金及时到位;协调代发银行机构，确保通过银行社会化发放让企业退休人员按时拿到新增养老金。

　　据悉，此次企业退休人员调整养老金于今年3月底前将增加的1至3月养老金拨付到各代发银行机构，4月起按调整后的养老金按月正常发放。

　　2015年调整企业退休(职)人员基本养老金标准表按青人社厅发(2015)29号文调整养老金的办法及标准(包含退职人员)倾斜调整(不包含退职人员)定额调整自然条件艰苦在增加按缴费年限和年龄增加标准按养老金水平调整建国前参加革命工作的老工人(劳人险[1983] 3号)

　　2014年底前年满65周岁以上具有高级职称(含高级政工师、高级技师)、退休(职)人员(含133、191人员)按基本调整标准后再按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,每满一年增加4元,缴费年限不满1年的按1年计算)2014年12月31日前年满65周岁不满70周岁的退休(职)人员2014年12月31日前年满70周岁不满75周岁的退休(职)人员2014年12月31日前年满75周岁不满80周岁的退休(职)人员2014年12月31日前年满80周岁及其以上的退休(职)人员月养老金水平(含248取暖费)高于2643元的调整(保留到元)月养老金水平(含248取暖费)低于等于2643元的调整正高级职称副高级职称37元70元工龄*4元30元50元70元90元1%26元100元35元25元说明：

　　1.从2015年1月1日起执行，增资人员为2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员。

　　2.倾斜调整对象同时符合上述两款以上条件人员，按照就高不就低的原则。

　　3.对退休(职)人员出生时间的认定，按照劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号规定执行)。

　　4.退休(职)人员缴费年限15年以下的(含15年)，以及按照青政办【2003】133号文件、青人社厅发【2010】191号文件规定纳入基本养老保险范围且享受定额待遇的，每人每月增加60元。

　　5.增资程序：由各参保单位拷取U盘打印审批增资花名册，报社保经办机构审核、登记、报柜台维护信息，花名册一份(参保单位一份)。

 记者1月12日从西宁市社保局了解到，截至2009年底，我市企业退休人员已达104052人，全年支付基本养老金178434万元，养老金社会化发放率100%，按时足额发放率100%。

　　据了解，近年来，市社保局始终把养老金发放作为社保工作的重中之重，采取有力措施，建立并实施了企业退休人员养老金待遇及生存认证制度，有效防止漏发、少发、多发冒领等现象的发生；加强基金的调剂力度，积极向省级主管部门争取补助资金，以弥补当期养老金发放的缺口，确保按时足额发放；竭尽全力抓好扩面工作，增大基金的支撑能力。同时，为提高企业退休人员的待遇，去年1月份，我市为10万名退休人员人均增加养老金172元。今年是企业退休人员基本养老金三年连调的第三年，市社保局已做好调整养老金资金测算和调剂工作，完成了企业退休人员数据库整理，发放的各项准备工作已全部就绪，待省人力资源社会保障厅和省财政厅的发放标准出台后，将立即予以实施。