2016年济南公积金缴纳基数,2017年济南住房公积金比例

2016年济南公积金缴纳基数,2017年济南住房公积金比例
    济南公积金最低缴存基数首次有了明确规定，即市最低工资线为公积金缴存基数的下限。与此同时，缴存基数等于或者低于本市上年度最低工资标准的，职工可以提出免缴申请。

《济南市住房公积金管理办法》将于7月1日起实施。《办法》规定，济南市住房公积金的缴存比例由单位根据实际情况自行选择，但不得低于月平均工资的5%，不得高于12%。每个年度内单位只能设定一个缴存比例，并可以逐步提高。个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。

“为了维护一些低收入群体的利益，《办法》明确了这类人群缴纳住房公积金的相关问题。”济南住房公积金管理中心副主任李侃说，《济南市住房公积金管理办法》第十六条明确规定，职工个人缴存的部分，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。缴存基数等于或者低于本市上年度最低工资标准的，职工可以提出免缴申请，经所在单位核实后，报公积金中心审核。公积金中心应当在30日内作出准予免缴或者不予免缴的决定。

“低收入职工虽免缴了个人缴存的部分，但是单位缴存的部分，这些职工还是可以享受的。”李侃说，以前只规定公积金缴纳上限(单位和职工住房公积金的最高月缴存基数，不得超过市统计局公布的上年度职工月平均工资的3倍)，这次《办法》还同时规定了缴存下限，即以市最低工资线为公积金缴存基数下限，这些都为维护职工利益奠定了基础。

据悉，1991年我国开始实行住房公积金制度，1993年济南颁布实施《济南市住房公积金管理办法》(市政府第58号令)。2002年在全国住房公积金管理机构调整中，济南撤销了11个住房公积金管理机构，成立了1个直属市政府的住房公积金管理中心。

随着经济社会的快速发展，特别是住房商品化的发展和政策法律的不断调整，原来的《办法》已经不能承接现行的要求。为此，济南市政府确定修订《济南市住房公积金管理办法》。《办法》是自2002年住房公积金实行属地化管理以来，济南市出台的第一部地方性公积金政府规章。
济南住房公积金管理中心发布《关于确定2014年度住房公积金缴存基数及缴存额的通知》(以下简称《通知》)。根据《通知》相关数据计算，2014年度济南住房公积金月缴存额最高和最低分别为3900元和135元，比2013年上涨160.8元和13元。

最低月缴存额上涨13元

从7月份开始，我市按照控高保低的原则进行每年一次的住房公积金缴存额调整。最高月缴存额为单位和个人各1950元，其中住房公积金免税月缴存额度为单位和个人各1394元;按照济南市2014年度最低工资标准确定的最低月缴存额度为单位和个人各67.5元。

根据我市住房公积金属地化管理的实际情况，确定以省属职工平均工资3倍为最高缴存基数计算最高缴存额。2013年度全市省属单位在岗职工平均工资为65004元，单位和职工每月缴存不得超过1950元(65004/12×3×12%)。个人和单位月缴存额合计最高为3900元，每月单位和个人缴存额各在1394元以下的可免税。

按照济南市2014年度每月最低工资标准确定的最低住房公积金月缴存基数为1350元。职工上年度月平均工资低于1350元的，按1350元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额为各67.5元。“单位和个人的两部分加起来是135元。”上述负责人介绍，《通知》自2014年7月1日起执行。

工资低于1350元的职工将受益

据介绍，无论是最高额还是最低额，相比上一年度都有所增加。2013年职工每月最高和最低的缴存额分别为3739.2元和122元。业内人士分析认为，公积金缴存基数调整对处于缴存额上下限的部分市民的公积金缴存额产生直接影响，使得他们的公积金缴存额有所增多。

从最低缴存工资基数角度来分析，工资低于1350元的职工将在本次调整中受益。例如一名职工的月工资为1000元，按照2013年的相关规定他每月住房公积金的缴存额度为122元，而今年将变为135元。

从最高缴存工资基数角度来分析，工资在15580元至16250元之间的职工将受益，因为之前这部分职工即使工资高于15580元，也要按照2013年的最高限额15580元来缴纳公积金，但在2014年的新政策中将按照实际工资数来缴存住房公积金。例如，一职工的工资为16000元，2013年，该职工每月公积金总缴存额度最多为15580乘以12%，即3739.2元。但今年该数据将达到16000乘以12%，即3840元，比原来多100.8元。

最高额是最低额的近29倍

根据通知，2014年度济南住房公积金月缴存额最高和最低分别为3900元和135元，前者是后者的28.9倍。2013年，济南住房公积金月缴存额最高和最低分别为3739.2元和122元，相差30.6倍。最高月缴存额和最低月缴存额相差倍数有所降低。

对于这个差距，济南住房公积金管理中心相关负责人表示，公积金的缴存上下限都是根据国家相关政策计算得来。从全国副省级城市的调查数据分析，济南市的最高住房公积金缴存额处于下游水平。据了解，行业差距是造成公积金缴存额度差异的主要原因。在一些垄断行业，企业缴存的公积金是普通企业的数十倍之多。
根据国家有关规定及市统计局提供的上年度职工平均工资数据，现将2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）住房公积金缴存基数及缴存额公布如下：

一、最高缴存基数及缴存额

按照财政部、国家税务总局（财税[2006]10号）文件规定，根据济南全市（含中央属、省属、市属、县属及以下）上年度法人单位在岗职工平均工资52504元3倍计算的2015年度最高免税住房公积金月缴存基数为13126元。各单位在计算职工住房公积金月缴存额时，按照单位和职工个人最高缴存比例不得超过各12%乘以职工本人上年度月平均工资据实计算，在上述月缴存基数以内计算的住房公积金月缴存额允许在个人应纳税所得中扣除。单位和职工个人最高月缴存额各不得超过2218元。

二、最低缴存基数及缴存额

按照济南市2015年度每月最低工资标准确定的最低住房公积金月缴存基数为1450元。职工上年度月平均工资低于1450元的，按1450元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额为各72.5元。

三、有关要求

各住房公积金缴存单位及受委托银行要严格按本通知规定执行，各受委托银行要及时将汇缴的住房公积金计入职工个人账户。

本通知自2015年7月1日起执行，执行时间为2015年7月1日至2016年6月30日。