2016年济南养老保险缴纳比例,济南个人养老保险缴费标准

2016年济南养老保险缴纳比例,济南个人养老保险缴费标准
    　养老保险月缴费基数按参保人员上月工资收入确定。职工上月工资收入低于我市上年度在岗职工月平均工资60％的，则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的60％确定，职工上月工资收入高于当地上年度在岗职工月平均工资300％的，则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定。

　　城镇个体工商户和灵活就业人员的2007缴费年度的缴费基数按2006年在岗职工月平均工资的80％确定，以后缴费年度按照上年度在岗职工月平均工资确定。

　　企业在正常缴费比例为30%，其中单位22％，个人8％；改制的私营企业缴费比例为29%，其中单位21%，个人8%；新兴私营企业缴费比例为28%，其中单位20%，个人8%；自由职业者的缴费比例为20％。

济南市人社局工作人员介绍说，根据现行居民基本养老保险规定，参保人在缴费期内缴纳当年的保险费为正常缴费，政府财政将根据参保人缴费的档次给予不同程度的补贴。4月30日以后缴费的则属于补缴，无法享受政府财政补贴。正常缴费除了能享受缴费补贴外，参保人缴纳的个人账户金还可按规定累计计息，有利于个人账户金的积累增长。

据了解到，居民基本养老保险按年度缴费，每年的1—4月为当年的缴费期，济南市政府近日出台的《济南市人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见》中，调整提高了个人缴费档次标准，同时规定政府最高补贴100元。

目前，济南居民基本养老保险的参保范围是年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的居民。上述人群可以在户籍地参加居民基本养老保险。

个人缴费标准全市统一设为每年100元到5000元共12个档次。但100元档只限于重残等缴费困难群体，正常缴费最低档为300元。政府补贴方面，县(市)区政府对参保人正常缴费给予补贴，即缴即补，补贴最高100元。

济南市人社局工作人员介绍说，缴费档次视参保者的经济状况自愿选择，当年经济条件较好可以选较高档次，反之则选低档次缴费。缴费档次的选定与养老待遇有着直接的联系：档次高，缴费补贴随之提高，个人账户积累额就大。

居民养老保险的养老金由两部分组成：一是基础养老金，由政府财政全额支付，其标准是市政府统一确定的，也由政府根据社会经济和生活水平的变化统一调整，济南市的基础养老金标准不分地区和城乡一律平等;二是个人账户养老金，其标准是由个人账户全部积累额除以139的得数，积累额越大个人账户养老金就越高，反之则越低。
为了减轻企业职工的基本养老保险的缴费负担，济南市人社局出台养老保险新政策，降低企业职工缴纳养老金的比例。

　　企业养老保险单位缴费比例降至18%
　　为减轻企业负担，改善市民生活，济南市人社局和市财政部门结合济南实际，出台企业职工基本养老保险新政策，自2014年1月起，将企业职工基本养老保险单位缴费比例降低1个百分点，由原来的19%统一降至18%。
　　据了解，济南市5.48万家参保单位缴费比例都在调整范围内，降低1个百分点后，预计全年企业将减少养老保险缴费支出3.8亿元。

　　取暖补贴标准每人每年增加600元
　　综合考虑企业退休人员冬季取暖成本等因素，济南市从2013年起为企业退休人员提高取暖补贴标准。享受取暖补贴标准调整的范围是济南市企业退休、退职人员(含按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等省有关规定办理一次性补缴参保的人员)，具体调整办法为每人每年增加600元。
　　据人社局有关工作人员介绍，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。参加了企业职工基本养老保险的企业退休、退职人员，发放取暖补贴所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。
　　在采访中了解到，此次调整后，济南市企业退休人员的取暖补贴将达到每人每年1700元，济南市预计为33万企业退休、退职人员补发2013年度取暖补贴近2亿元。
　　目前，济南市县两级社保经办机构正在抓紧调试程序、筹集资金，对符合2013年度领取冬季取暖补贴范围的企业退休、退职人员，确保其增发的取暖补贴于春节前补发到位。