2016年合肥社保缴费比例,合肥社保缴纳基数2016

2016年合肥社保缴费比例,合肥社保缴纳基数2016
    2016年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2016年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
　　2016年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2016年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
    2013年合肥社保缴存基数7月有所调整，执行日期：2013年7月至2013年12月，社保类型无户口之分，调整后最低缴存基数合计为966.97，最高缴存基数合计为4774。详情见2013合肥社保缴存基数一览表。

2013.07-2013.12月合肥市社会保险参保缴费基数比例表

   昨天，省人社厅公布2013年度社保缴费基数。根据相关规定，今年最高缴费基数为11523元，最低2305元，与去年相比明显提高。

    社保缴费基数明显上调

    根据省统计局发布的2012年度全省城镇非私营单位就业人员及在岗职工平均工资，2012年度全省非私营单位就业人员平均工资为44601元，其中，在岗职工平均工资46091元，月平均工资为3841元。这一数字将作为社保缴费工资基数参考依据。

    根据相关规定，某单位上一年度职工月平均收入，超过本省上一年在岗职工月平均工资300%，缴费工资基数按上限11523元计算；低于上一年在岗职工月平均工资60%，以在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数，为下限2305元。平均工资位于上下限之间，就按月实际平均工资计算。

    与去年相比，今年缴费基数明显上调，去年缴费基数上下限分别为10161元和2033元。

    个人每月最高缴费1268元

    社保缴费基数发生变化，社保缴费额度将同步变化。五险中，除了工伤保险、生育保险外，其他三险参保个人都需缴费，缴费比例在11%。按这一比例计算，今年，参保个人每月社保最高缴费1267.53元，比去年多出149.82元；个人最低缴费253.55元，比去年多缴29.92元。

    相对于参保职工而言，医保个人账户将随之提高，为他们购买药品及门诊就医提供了方便。通常，45岁以下职工按本人缴费基数的3%计入个人账户，45岁以上职工按3.5%计入。记者测算发现，45岁以下职工医保个人账户每月最高可拿40.8元，最少拿8.1元；45岁以上参保职工则分别为47.6元、9.52元。

    与参保个人类似，用人单位社保缴费标准也在提高。基于单位性质不同，五险缴费比例有所区别，在30.9%~33.8%之间。因此，用人单位每人每月最高缴费3894.77元，最低缴费712.25元，比去年分别增加460.35元、84.05元。

    合肥困难企业享受一定优惠

    在合肥，部分困难企业在缴纳社保费用上享受一定惠政。据悉，参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资的60%，经当地人社部门会同财政、地税部门共同审核认定，并报省人社、财政、地税部门备案后，可按企业上年实际工资总额核定单位缴费基数，只要核定的人均缴费基数不低于当地最低工资标准即可。

    此外，为扶持企业发展，减轻企业负担，我市适当降低了企业缴纳失业保险费率，现为2%的降至1%。

2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。

按照规定，个人以2013年本人月平均工资收入作为2014年度社会保险缴费基数，月平均工资收入低于2013年度全省城镇非私营单位就业人员月平均工资3984元60%的即2391元，以2391元为缴费基数；超过300%的即11952元以上部分，不计入个人缴费基数，即最高限基数为11952元。在上下限之间的，按月实际平均工资计算。单位社会保险缴费基数以本单位2013年度全部职工工资总额确定，原则上不低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。http://www.At317.com

由于缴费基数的调整, 医保个人账户随之调整。2014年在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。一般情况下，45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入，45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。这样计算下来，45岁以下的个人账户每月最高多拿12.87元（（11952-11523）×3%），最少多拿2.58元（（2391-2305）×3%），45岁以上的，每月最高多拿15.015元，最少多拿3.01元。

退休人员医保个人账户的金额按2013年合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资4518元的4%划入，由原每月165.72元调整为180.72元，月增加15元；关闭、破产企业为退休职工一次性缴费参加医保的，其退休人员个人账户调整为210.72元（含门诊医疗补助金30元）。