2016年乌鲁木齐平均工资是多少

2016年乌鲁木齐平均工资是多少？

    工资单显示，乌鲁木齐平均5136元、昌吉平均5336元、伊犁平均5230元、巴音郭楞平均4457元、阿克苏平均5477元、喀什平均4625元、哈密平均6869元、克拉玛依平均4691元、石河子平均5558元。

未来工资水平会不会大幅上涨？

由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。

那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降？中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。

报告指出，中国经济增长放缓，企业业绩下滑，经济面临转型升级、结构调整的压力，在这个形势下，最低工资标准上调幅度收窄，平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。

“当前经济下行压力较大的情况下，应大力为企业减税减负，为企业涨工资提供空间和动力。”中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示。

而上述报告也建议，政府应该通过减税等政策促进企业设备投资，提升管理，为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件，同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。

　新疆乌鲁木齐最低工资标准2015年最新消息：

　　根据国家和自治区有关最低工资标准的规定，新疆乌鲁木齐最低工资标准有关事项如下：

　　1、全区最低工资标准按区域划分为4个档次，各档次标准和适用区域详见附表。

　　2、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式。一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准，分为1520元、1320元、1240元、1160元4个档次。二是不含“三险一金”的月最低工资标准，分为1210元、1020元、940元、865元4个档次(见附表1)。全日制就业劳动者小时最低工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

　　最低工资如何定?

　　确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。

　　何时再调整目前无法确定

　　自治区人社厅相关工作人员表示，至于下次何时上调最低工资标准，暂时不能确定。自治区将根据国家相关政策，同时考虑全区城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，而适时进行调整。

　　最低工资标准包括社保费不算包吃包住

　　记者了解到最低工资标准是指应发工资，而不是实发工资。假如，你的应发工资为1300元，扣除150元社保费，你领到的实发工资是1150元，是符合规定的。但是，给劳动者包吃包住，属于用人单位给予职工的福利，不能将此计算在最低工资标准之内。

　　而劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，如果你的劳动合同工资为1300元，在你的见习期间，工资也无法打折扣，最少也要给您1300元。

　　所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应高于最低工资标准。因此，最低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。

薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(37555条)  ¥3724元 ¥700 ¥45000 
基本工资(1910条)  ¥3044元 ¥300 ¥32000 
奖金津贴及其他(1329条)  ¥1681元 ¥10 ¥33000 
绩效及提成(1146条) ¥1589元 ¥10 ¥30000 
津贴(745条) ¥525元 ¥10 ¥10000 
加班工资(64条) ¥123元 ¥10 ¥600 
加班工资按底薪计(64条) ¥123元 ¥10 ¥600 
加班工资按小时计(328条)  ¥34元 ¥1 ¥500 
加班工资按单件计(3条) ¥1175元 ¥25 ¥3000 
年终奖(1015条)  ¥8438元 ¥100 ¥100000