江西工伤医治补偿新标准征求社会意见

　　市民如有建议或意见，可通过电子邮件（longxiao0307@sina.com）和信函两种方式向省政府法制办表达。

　　据了解，《办法》规定，全省的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户均应参加工伤保险。用人单位为全部职工或雇工缴纳工伤保险费。

　　对建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业，工伤保险费的缴纳办法按照人社部《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》执行，并实行实名登记参保。

　　工伤认定：患职业病等七种情形可认定工伤

　　哪些情况可以认定为工伤呢？《办法》规定，七种情形可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　同时，职工因工作环境存在有毒有害物质造成急性中毒被抢救治疗，并经县级以上人民政府疾病预防控制机构验证的；受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，以及受用人单位指派参加竞技、文娱和体育比赛等活动而受到意外伤害的，也可按有关规定认定为工伤。

　　在岗突发疾病死亡等三种情形视同工伤

　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的等三种情形，将视同工伤。