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沈阳养老保险缴费比例，个人比例，沈阳上调企业养老保险缴费比例
今年1月1日起，沈阳市调整企业养老保险缴费比例，城镇企业养老保险缴费比例统筹部分由原来的19%调整为20%，其他规定不变。这是记者从近日下发的《沈阳市人民政府关于调整企业养老保险缴费比例的决定》中得到的信息。
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沈阳养老保险缴费基数比例调高
7月3日，沈阳市养老保险中心向社会公布，从本月起，沈阳市城镇个体工商户业主及从业人员和灵活就业人员基本养老保险的缴费基数和缴费比例都将做出重大调整。
缴费基数缴费比例均上调
据介绍，按照国家规定“城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％计入个人账户”，沈阳市也调整了缴费基数和缴费比例，以今年下半年为例，原来的缴费基数就是社平工资1366元／月，但调整后缴费基数将调整为上年度在职职工的平均工资1658元／月。
另外，缴费的比例也有所变化，调整前的缴费比例为缴费基数的18％，其中计入个人账户8％，计入统筹基金10％。调整后的缴费比例升至缴费基数的20％，其中个人账户仍为8％，统筹基金部分上调为12％。
参保人员可自选缴费基数
此次养老保险政策调整的最大创新就是，允许参保人员根据自己的缴费能力选择缴费基数。2006年7月1日之前，沈阳个体从业人员养老保险缴费基数的选择有两个档次，一是按上年度职工月平均工资作为缴费基数，二是享受社会保险补贴的“4050”人员和缴费年限累计满15年（含视同缴费年限）的人员，可以选择按上年度职工月平均工资的60％作为缴费基数。调整后2006年7月1日至2007年6月30日保险年度缴费基数的选择则设定了按沈阳上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％五个档次作为缴费基数。但选择60％为缴费基数的，只能是享受社会保险补贴的“4050”人员或缴费年限累计满15年以上的人员。调整不会增加困难群体负担
考虑到低收入群体的缴费能力问题，调整后的个体养老保险征收并不会加重困难群体的负担。采取针对不同人群适用不同缴费基数的五个档次的过渡办法，如按60％作为缴费基数每月缴费额分别为1658×60％×20％＝198.96元，与原办法比少缴47.04元，一年就要少缴564.48元。
从沈阳市有关部门获悉，该市将调整企业养老保险缴费比例，城镇企业养老保险缴费比例统筹部分，由原来的19%调整为20%。按照“多缴多得”的原则，企业养老保险缴费比例上调后，将有利于企业职工退休后享受更高的退休待遇。
辽宁省大部分城市的企业养老保险缴费比例为20%。自2006年起，沈阳市城镇企业养老保险缴费比例统筹部分由原来的20%调整为19%，以降低企业负担，同时增加就业岗位。此次调整以后，沈阳市企业养老保险缴费比例就与省内多数城市的企业养老保险缴费比例实现一致，有利于省内养老保险关系的转移接续，为劳动者跨地区流动创造更为便利的条件。
沈阳市企业养老保险单位缴费比例由原来的19%调整为20%，上调1%。
记者从沈阳市人力资源和社会保障局网站上了解到，近日，沈阳市发布了《沈阳市人民政府关于调整企业养老保险缴费比例的决定》（以下简称《决定》）。
沈阳市人力资源和社会保障局养老保险处曹琦处长介绍，调整后，沈阳市将与省内大部分城市的企业养老保险单位缴费比例实现一致。为推动养老金省内异地领取，以及养老保险关系转移接续工作做好准备。
2009年，辽宁省人民政府下发通知，要求全省企业职工基本养老保险的相关政策实现全省统一。
养老保险数据逐步由省级集中管理，全省养老保险基金预算决算将是“一本账”。同时，以适当调剂来补上各市基金缺口，为保证老百姓及时、足额领到养老金提供保障。
沈阳养老保险缴费比例：
单位20％(全部划入统筹基金)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
沈阳养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
2、死亡待遇。
（１）丧葬费（２）一次性抚恤费（３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡或按当地上半年度职工平均工资6个月发给。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满１５年的按１５％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１.４％。