因公出差遭遇车祸 工厂停发薪停社保

　　现年32岁的柳先生，原是厚街一企业的司机，两年前在一次出差的途中遭遇车祸，肇事者驾车逃逸。他身负重伤，先后动过9次手术。在今年3月，工厂停止发放柳先生的工资，停止缴纳社保金，柳先生的生活、治疗难以为继。

　　出差遇车祸落下残疾

　　柳先生原是厚街一家台企鞋厂的司机，2010年2月20日，他与两名同事驾车去广州出差，途中，一辆红色小轿车从后面直接撞向柳先生驾驶的小车，柳先生的车子撞断防护栏，锋利的铁片插破车门，直刺进车内。顿时，柳先生身上血肉模糊，晕死过去。肇事车主随后驾车逃逸。

　　高速公路巡逻车发现车祸后，将受重伤的柳先生等人送往医院抢救，柳先生终于保住了性命。据病历显示：“伤者因车祸受伤多处，双腿骨折、膝盖韧带断裂、软骨破损。”

　　两年间，柳先生先后动过9次手术，如今两腿上用钢板固定，他的腰部仍留有4根钢钉和2根钢管。整日坐在轮椅上，行动不便。他所供职的工厂之后搬离厚街，上月起停止发放柳先生的工资，停止缴纳社保金，柳先生的生活费和医疗费难以为继，工伤赔偿也没落实。

　　工厂停薪工伤赔偿难

　　由于柳先生是在2年前出差途中遭遇车祸，所以一直使用社保卡报销医疗费。“住院可报销97%，两年多来花去20多万元的医疗费，工厂也支付了5000元的医药费。”柳先生爱人小黄说。

　　该鞋厂的王厂长表示，柳先生受工伤后，工厂支付其基本工资和伙食补贴。只是受伤情况严重，长期住院治疗费用开支大，而且后期康复期漫长，工伤赔偿一时难以解决。

　　“从今年3月起，工厂停止向我支付医药费、基本工资和伙食费，我家中有2岁的孩子，一家人怎么活呀？”小黄说。

　　目前，柳先生鉴定为四级伤残，可依法向厂方索赔。但从2010年2月到2012年4月，已过2年的工伤治疗期，如果需要后期治疗，必须申请“旧伤复发”治疗，可后期医疗费无法准确估算，再加上进行工伤鉴定、法院诉讼等流程漫长，工伤维权之路依旧艰难。(来源：东莞时间网-东莞日报)