城镇社保和农民工社保,农民工的社会保险

1. 农民工的社会保险

给农民工买五险，和职工是一样的手续，即在社保网上提交农民工个人信息、入职时间和交费基数，之后每月交费即可。

需要注意的是，农民工不交纳失业保险金个人部分，只交公司部分。

2. 农民工的社会保险问题研究

　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

　　社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　《国务院关于解决农民工问题的若干意见》文件有关条款如下：

　　（十六）高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点。

　　（十七）依法将农民工纳入工伤保险范围。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。

　　（十八）抓紧解决农民工大病医疗保障问题。各统筹地区要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据当地实际合理确定缴费率，主要由用人单位缴费。

　　（十九）探索适合农民工特点的养老保险办法。抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，并能够与现行的养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。

3. 农民工的社会保险研究

为了解决我国农民工看大病的医疗问题，2006年，国务院颁布了《意见》。为此，社会和劳动保障部明确了大病医疗保险的原则是“保当期、低费率、保大病、以用人单位缴费为主”。但是，由于我国社会已经开始不可逆转的城乡一体化潮流，“保当期”无法从根本上解决农民工眼前的医疗问题。因此，在2007年，社会和劳动保障部将这一问题进行重新研究。那么。农民工的大病医疗保险的参保范围是什么呢？

劳动和社会保障部门为了更好的区分哪些人可以参加农民工大病医疗保险，哪些人可以参加基本医疗保险，将根据流动性来区分，例如流动性强的建筑、餐饮、采矿等则参加农民工大病医疗保险，反之，“稳定就业”的人就参加基本医疗保险。但是“稳定就业”缺乏具体标准，执行中各地政策不一，大致可分为以下三类：

1.由企业决定员工是参加基本医疗保险还是农民工大病医疗保险。例如泸州出台的相关政策：按照用人单位或者是员工的意愿，自愿选择参保农民工大病医疗保险还是城镇职工医疗保险；

2.完全纳入农民工大病医疗保险。例如上海，根据上海市外来工综合社会保险的有关规定，包括农民工在内的外来工只能参加综合社会保险；

3. “稳定就业”有相对明确的标准，但各地具体标准差异较大。

不管是参加基本医疗保险还是大病医疗保险，都可以给我们带来基本的医疗保障。但是参保农民工大病医疗保险是无法享受退休后的医疗待遇的。

4. 农民工的社会保险费能不能直接发给个人

  是的。

  作为农民工，如果满足一定的条件，那么就可以在当地领取一次性生活补贴。就是根据失业保险规定，用人单位招用的农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险机构对用人单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助。每满一年发给一个月的生活补助，最长不超过12个月。

  这种生活补助每年领取一次，基本上是一个月的平均工资，一般根据当地政府的一个标准来执行。

5. 农民工的社会保险体系

随着人们生活水平的逐渐提高，社保，即社会保险的概念已经逐步深入人心，甚至很多农民朋友也开始参加社保。但是何为社保呢，其实就是一种保障，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。人们常说的“五险一金”中的五险就是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

大多数农民朋友所理解的社保就是新型农村社会养老保险，俗称新农保。这种保险其实也是商业险的一种，一般是农民每年交纳一定的钱，1百元到几千元等多个档次，多交多得，地区不同档次的设定也不不尽相同。有人不理解，为什么新农保还要农民交钱，而不是直接把钱给农民。我国是人口大国，政府是没有办法一下子拿出那么多钱给农民的，而是采取合作的方式，自己交一部分，政府再给你一部分，其实这就已经是福利了。你交就能享受国家的待遇，不交就享受不到。

新农保一般交到15年，到60周岁后，可以每个月领取养老金，有城镇社保的不能享有这个待遇。如果超过45周岁再交，需要把不足15年的补齐。

每个月可以领多少呢，就是交过的钱总数除以139，再加上基础养老金，基础养老金的数额各个地区不同，一般在60元-150元之间。我们来算笔账，比如说交15年，每年交1000元，总数是15000元，除以139就是108元，基础养老金假设为80元，加在一起就是188元。也就是说，从60岁开始每个月可以领188元的养老金，到67岁就能收回本钱，以后就是赚的了。如果不幸的是未活到67岁，这钱也不会凭空消失，可以让你的子女继续领用，直到你交的钱取完为止。

农民朋友可以到当地的社保局进行咨询和办理。有的地区是由村里统一办理的，村民按时缴钱即可。村里不给统一办理的，可以到镇上社保局填表，再拿回村里盖章，附带自己的身份证正反面复印件和一寸照片返回社保局办理

6. 农民工的社会保险怎么交

建筑工人办理社保卡的流程如下：1、在职职工和新就业人员由参保单位统一到社保机构办理。2、求职人员、其他人员申领社保卡，由本人到公共就业服务机构或劳动部门指定机构办理。本人填写《社会保障卡申领登记表》，交验居民身份证、居民户口簿或户籍证明等进行信息比对核准。社保卡制卡后，由本人或委托人从劳动部门指定机构领取。　《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》　　第三条　参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。　　第四条　参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：　　（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。　　（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。　　第五条　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：　　（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。　　（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。　　（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

7. 农民工的社会保险有哪些

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数

8. 农民工的社会保险缴纳问题

如下

农民工社保，即是农村社会保险，包括农村养老保险与农村医疗保险，是由政府组织引导，采取社会统筹和个人帐户相结合的制度模式，采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。

9. 农民工的社会保险包括哪些

农民进入企业交社保农民进入企业交社保不属于农民工。农民进入企业后，那么他的身份就属于企业员工，这个时候它就不再是农民工，它属于合同制工人，进入企业后，企业就会按照劳动法规定给他缴纳五险一金，他只要在缴够15年后就可以再达到法定退休年龄去办理退休手续了，所以农民进入企业后，他就不再是农民工了。