社保中养老和医疗能不能分开交,社保医疗保险和养老保险可以分开交吗

1. 社保医疗保险和养老保险可以分开交吗

　　城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。　　职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。　　职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。　　医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。　　中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

2. 养老保险跟医保可以分开交吗

社保和医保已分属于两个不同系统，现在已经分开交了，只是一般人没有注意到而已，因为在程序上还是按照时间按照比例扣费，在形式上没有什么差别。

如果以灵活就业者身份缴费，可以立刻发现些许变化，可以单独缴纳社保和医保，社保比例根据自身经济实力可以选择，有百分之60，80，100，300几个档次。

3. 医疗保险和养老能分开交吗

首先有很多人他并不是说，是个人交费的，也就是说，他可能是通过工作单位来交费的。通过工作单位来交费，也就意味着，自己必须和工作单位建立全日制的劳动合同关系。这种情况下工作单位必须要依法履行劳动合同法的义务和责任，而且在劳动合同法中明确规定，作为一个单位来讲，必须要严格地为自己的员工缴纳社保。

我们要注意这里面的交纳社保，它是包括了社会保险当中的5种保险，并不是单一地去指养老保险。这5种保险包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类社会保险产品。也就是说这5大类保险是需要同步交费的，你不但是需要交纳养老保险，甚至还需要缴纳生育保险，工伤保险和失业保险。所以很显然自己想要单独交纳医疗保险的可能性，几乎是没有的。

其实对于我们个人来讲，累积养老保险的缴费年限越长，你将来所能够享受到养老金的待遇水平也就会更高，对于自己来说是比较有利的，所以说我们完全没有必要停止缴纳，自己的职工养老保险。相反如果说你能够拥有一个更长的累计缴费年限，那么将来一定会获得更高养老金的收入，对自己来说受益的还是你本人自己。

还有一种情况就是，它不一定是企业单位的在职员工，而是个人按照灵活就业的方式来缴纳社保的人群。如果是这种情形，那么我们在选择社保缴纳的过程中，其中的养老保险和医疗保险，都是属于分别单独交费的状态。因为养老保险是由社保部门来进行缴纳的，医疗保险是由医保部门来进行交纳的，二者之间完全是相互独立存在的，并不是同步来交费。

所以说我们在选择交纳的过程中，是可以单独的去缴纳职工医疗保险，这个是没有任何问题的，而且职工医疗保险的缴费时间和养老保险的缴费时间也是有所不同的灵活就业人员，一般情况下是在每年的上半年，大概是在1~3月份之内完成交费，有个别地区甚至要求在年初1月份的时候就要完成相应的交费。

4. 养老保险与医疗保险能分开交吗

如果公司交了养老保险的话，我觉得自己没有必要去交灵活就业的医疗保险了，单位上他也会帮你交的单位这边走还更好

但你想自己交， 可以的，这种自己交的医疗保险和公司交的养老保险并不冲突。

你所在的公司，现在给你交了养老保险，其中已经包括了医疗保险，灵活就业也属于城职范畴，而且城职医疗保险是不能单独交的，如果有意向，你可以再交一份商业医疗保险。

5. 养老保险与医疗保险可以分开交吗

灵活就业养老保险和医疗保险一起交和分开交都是一样的划算。因为养老保险和医疗保险都是社保一个重要的组成部分。就拿我自己来说，下岗以后由失业金代扣养老保险费，医疗保险我还是按时缴纳，因为年龄越来越大，身体肯定不如以前，有个医疗保障最好。

6. 社会保险和医疗保险可以分开交吗

不是同一个，灵活就业社保包含灵活就业医保。因为现在网络发达，所以很多业务都可以在手机上办理，特别方便，这就包含缴纳社保，针对没有就业单位的个人社保，统称为灵活就业社保，我们常说的社保不单单是一个社保，包含了养老保险和医疗保险两个险种，需要分开缴纳。