5000元的社保金额,5000块钱社保扣多少

1. 5000块钱社保扣多少

农村社保每年交5000,以后领597元。每年缴费5000元，按照规定政府每年补助在200元左右，相当于每年缴费5200元，个人缴费和国家补助要全部计入个人账户，缴费15年个人账户资金余额为78000元，再加上每年的资金利息，到了15年以后办理退休，估计个人账户应该在83000元以上。由于城乡居民养老保险男女都是在60周岁才能领取养老金，计发月数为139个月，那么每月的个人账户养老金为597元。

2. 5000块的工资扣除多少社保

税前5000，扣除五险一金后大概剩多少？按五险一金缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%计算，即5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元，公积金是根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比例。

月薪5000五险一金扣多少

月薪5000五险一金扣多少

五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交1%，个人交0.2%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。

养老保险和失业保险有缴费基数，是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业保险，单位是按当月职工工资总额的1％来缴纳的，而个人是按本人月工资的0.2%来缴纳的。还有住房公积金，是看公司的缴费基数和缴费比例，其中单位和个人的缴费比例是一致的，主要在5%到12%之间。

所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是12%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么：

养老保险要交：5000x8%=400元，

医疗保险要交：5000x2%=100元，

失业保险要交：5000x0.2%=10元，

住房公积金要交：5000x12%=600元，

因此工资5000扣完五险一金剩余：5000－400－100－10－600 = 3890元。

五险一金公司交多少

不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给你准确的数字，但建议你参考以下比例进行计算，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。

我们拿北京地区来说，五险一金单位的缴纳比例加起来一共是39.8%，个人缴纳的比例加起来一共是22.2%。

五险一金公司交多少

五险一金有必要交吗

五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面，范围很广，五险一金不仅是一项国策，也是一项福利，更是一种保障，很有必要缴纳五险一金。

只要是在正规的公司上班，签订了劳动合同，那么就会给你缴纳五险一金，即使是在试用期，我们也是有"五险"的。这不是你想不想要，不是你能决定，也不是公司能决定的事情，是法律规定，强制性执行的。除非你所在的单位不是很正规。

3. 2500社保扣多少钱

扣缴费基准的8%来进行计算，而2500只是月工资

社保缴费比例

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。

医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

4. 5000块钱社保交多少钱

2021年社保基数5000肯定是高水平了，如果你是按照企业纳的话，那么企业和个人都是按照比例，如果那个保基数是5000块钱的吗？

你每个月就要交五，五百一十块钱的。养老保险进到个人账户里，这样如果是企业和个人都按照比例缴纳的话，你每个月交五百几十块钱，企业就将近要交一千两百多块钱，这样你退休了以后领取的养老金就业会非常的高，你没想好保险的人，可都是国家多多少少的选择，养老保险的交费基数越高，那么退休后领取的羊毛经济越高。

5. 5000块钱社保扣多少税

1、关于这个问题，关键在于五险一金缴费基数是多少。如果缴费基数比较高，扣除的费用会比较多，则拿到手的工资相应会少，相反，则拿到手的工资会多些。

2、各地的缴费基数不一样，具体多少，建议咨询当地社保部门确定。首先你得问你们的财务你们单位的扣缴基数是多少，假设是5000（估计肯定没那么高） 的话，你的五险一金要扣除900块钱左右，你的个人所得税还有10几块钱，那么你的税后收入应该在4000多一点左右。

6. 5000元扣完社保多少钱

社保基数工资是5000，那么社保退休了以后，如果你按照单位和个人缴纳的养老保险的话，你每个月缴纳的社保的技术还是不低，也就是中等的视频这样子。

社保如果是按着脚15年的话，那么你退休了以后，是要把你缴纳养老保险的部分和企业给你缴纳养老保险部分这两部分合在一起。

给你计算养老金的，这样如果家老保险交15年，退休了以后，你每个月的养老金应该在2000~2500之间，因为养老保险技术越高，那么退休了以后领取的养老金就越高，养老保险和养老金是成正比的。

7. 工资5000社保扣多少钱

我们怎样看社保基数，社保基数也是养老保险缴费基数，这个基数提现了职工的收入情况，缴费基数高，收入相应也高，这里问？社保基数5000每个月该缴多少社保？

我们按照个人缴费比例是8%来计算后得知，该职工每月养老保险缴费是400元，全年个人缴费是960元。

8. 5000块社保要扣多少

工资基数是5000元、每月扣1000元的五险一金、你总的扣除比例是20%，五险缴费比例是确定的、有社保法规定！

养老保险个人承担工资基数的8%，医疗保险个人承担基数的2%，其它三险主要由单位负担。公积金缴费可在5%至12%之间浮动。

你的养老医疗保险扣费是10%，剩下的10%是公积金缴费。

9. 5500元社保扣多少

5000左右

所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）

10. 4500的社保个人要扣多少钱

：工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担。所以如果工资是4500，那么个人社保需要交4500×11%，也就是495元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。